prawo pracy
Zatrudnianie pracownika przez część roku wiąże się z obowiązkiem udzielenia urlopu proporcjonalnie do okresu zatrudnienia. Przy obliczeniach proporcjonalnych stosuje się…
Formularz PIT-2, czyli oświadczenie pracownika dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, przez wiele lat funkcjonował…
Pracownik, podejmujący pracę po raz pierwszy w swoim życiu zawodowym, nie ma prawa do urlopu wypoczynkowego od dnia zatrudnienia. Po…
Nowy rok przyniesie sporą porcję zmian w przepisach prawa pracy. Pracodawcy uzyskają prawo do przeprowadzania prewencyjnych kontroli trzeźwości pracowników. Wprowadzone…
Praca w godzinach nadliczbowych to praca ponad normy czasu pracy lub ponad dobowy wydłużony wymiar czasu pracy zaplanowany dla pracownika…
Pracodawca, który nie wydaje regulaminu pracy pewne podstawowe kwestie związane z czasem pracy – systemy, okresy rozliczeniowe i rozkłady czasu…
Przepisy o odpoczynkach minimalnych wyznaczają najniższe dopuszczalne wymiary czasu wolnego od realizacji zobowiązań na rzecz pracodawcy w ciągu doby i…
Za pracę w wolną w rozkładzie pracy niedzielę lub święto zasadniczo przysługuje dzień wolny od pracy w okresie rozliczeniowym. Jego…
Ustawodawca przewidział, że każdemu zatrudnionemu na podstawie stosunku pracy, a więc pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę, przysługuje urlop…
Jednym z elementów obowiązkowych wewnętrznej regulacji dotyczącej czasu pracy (układ zbiorowy pracy, regulamin pracy, obwieszczenie o czasie pracy) jest określenie…