prawo pracy
Pojęcie kapitału początkowego znajduje zastosowanie w kontekście prawa ubezpieczeń społecznych i jest ściśle związane z przyznawaniem świadczeń emerytalnych, znacząco wpływając…
Zwolnienie na opiekę nad dzieckiem w godzinach przysługuje w wymiarze opartym na normie dobowej czasu pracy pracownika. Oznacza to, że osoba o…
Przepisy prawa pracy działają na zasadzie równości stron w stosunku pracy, jednakże ta równość nie zawsze jest doskonała z powodu…
Po śmierci pracownika jego wynagrodzenie, a także większość innych świadczeń z nim związanych, nie wchodzi automatycznie w skład spadku. Pracodawca…
Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej (TSUE) wydał orzeczenie dotyczące ekwiwalentu za zaległy urlop, a polski ekspert wypowiedział się na temat możliwości…
Zmiana wymiaru czasu pracy nie wpływa na korzystanie ze zwolnienia z powodu siły wyższej, jeżeli pracownik realizuje je w dniach.…
W 2022 roku wypalenie zawodowe przestało być jedynie syndromem i zostało oficjalnie uznane za jednostkę chorobową. Taka klasyfikacja otwiera możliwość…
Rok 2024 jest rokiem przestępnym, co oznacza, że będzie miał 366 dni, czyli o jeden dzień więcej niż standardowy rok.…
Jaką część wynagrodzenia może zabrać komornik? To jest pytanie, które z pewnością nurtuje dłużników. Ci, którzy mają zaległości, muszą mieć…
Z początkiem 2024 roku zacznie obowiązywać nie tylko wyższa stawka wynagrodzenia minimalnego (bardzo duży wzrost w ujęciu kwotowym i procentowym),…