Przeciętne wynagrodzenie w Polsce rośnie, a dane za ostatni kwartał 2024 roku wskazują na istotne podwyżki. Główny Urząd Statystyczny (GUS) podał oficjalne dane dotyczące średnich zarobków w gospodarce narodowej. Wynagrodzenie, do którego będą odnosić się przyszłe kalkulacje, osiągnęło rekordowy poziom.
Średnia pensja w Polsce w czwartym kwartale 2024 r.
Zgodnie z oficjalnym komunikatem GUS, przeciętne wynagrodzenie w czwartym kwartale 2024 roku wyniosło 8 477,21 zł brutto. Oznacza to wzrost o 12,4% w porównaniu z analogicznym okresem roku 2023, kiedy wynosiło ono 7 540,36 zł brutto.
Wzrost płac jest wynikiem kilku czynników, takich jak:
- Presja inflacyjna, która wymusza podnoszenie wynagrodzeń,
- Dynamika wzrostu gospodarczego, która przekłada się na wyższe wynagrodzenia w sektorze prywatnym,
- Zmiany w regulacjach dotyczących płacy minimalnej, które wpływają na ogólną strukturę wynagrodzeń.
Ile wynosi średnie wynagrodzenie w całym 2024 roku?
Średnia pensja w gospodarce narodowej za cały rok 2024 wyniosła 8 181,72 zł brutto, co oznacza wzrost o 14,3% w porównaniu do 7 155,48 zł brutto w roku 2023.
Podwyżki te wpływają nie tylko na dochody pracowników, ale również na inne wskaźniki gospodarcze. Jednym z nich jest realny wzrost wynagrodzeń, który w 2024 roku wyniósł 9,5% – czyli uwzględniając inflację, siła nabywcza przeciętnej pensji również się zwiększyła.
Wpływ na emerytury i waloryzację
Dane o wynagrodzeniach są istotnym punktem odniesienia do obliczania wysokości waloryzacji emerytur. Na podstawie wzrostu płac i inflacji, emeryci mogą spodziewać się podwyżek.
Według szacunków, waloryzacja emerytur w marcu 2025 roku wyniesie co najmniej 5,5%, jednak możliwe są wyższe podwyżki. Finalna decyzja zależy od mechanizmów ustalanych przez rząd oraz poziomu inflacji w pierwszych miesiącach 2025 roku.
Czy wszyscy zarabiają powyżej średniej?
Warto jednak pamiętać, że średnie wynagrodzenie podawane przez GUS nie oznacza, że większość Polaków otrzymuje takie pensje. Mediana wynagrodzeń, czyli kwota, którą zarabia dokładnie połowa pracowników, jest zazwyczaj niższa o około 20–25%. Oznacza to, że realne zarobki wielu Polaków są bliższe poziomowi 6 500–7 000 zł brutto miesięcznie.
Różnice w wynagrodzeniach wynikają m.in. z:
- Branży i regionu – pensje w sektorze IT czy finansowym są znacznie wyższe niż w handlu lub produkcji,
- Doświadczenia zawodowego – osoby z dłuższym stażem mają wyższe pensje,
- Formy zatrudnienia – pracownicy na umowach cywilnoprawnych zarabiają często mniej niż osoby na etacie.
Dane GUS potwierdzają kontynuację wzrostu płac w Polsce, ale jednocześnie wskazują na rosnącą dysproporcję pomiędzy średnim wynagrodzeniem a realnymi zarobkami większości Polaków. Rok 2025 będzie kolejnym okresem podwyżek, choć ich skala zależy od dalszego kształtowania się inflacji i sytuacji gospodarczej.
