Kategorie
kodeks pracy
W 2026 roku polski rynek pracy czekają znaczące zmiany. Rząd planuje nowelizację Kodeksu pracy, która ma na celu poprawę sytuacji…
Pytania dotyczące stanu zdrowia pracowników to temat, który budzi wiele kontrowersji i pytań. W praktyce, niejednokrotnie pracodawcy chcą wiedzieć, kiedy…
Coraz więcej Polaków nadużywa zwolnień chorobowych, wykorzystując je do czynności, które niewiele mają wspólnego z leczeniem. Co grozi pracownikowi w…
Kierowniczka sklepu, zwolniona bez podania okresu wypowiedzenia pod zarzutem kupowania produktów po obniżonych cenach, wygrała swoją sprawę przed sądem, który…
W świetle obowiązujących przepisów prawa pracy każdy pracodawca ma możliwość wprowadzenia dłuższej przerwy w pracy przeznaczonej na spożycie posiłku lub…
Przy zatrudnieniu w soboty i niedziele obowiązują określone przepisy, jak nakazuje polski Kodeks pracy. Pracodawca może nakazać pracownikom pracę w…
W przypadku gdy kurier nie dostarczył wypowiedzenia w odpowiedni sposób podczas pandemii, byłemu pracodawcy może zostać nałożone obowiązek wypłaty odszkodowania…
W przypadku zwolnienia z pracy pracownikowi przysługuje prawo do ubiegania się o odszkodowanie. Przyznane zostanie ono w określonych warunkach, jeżeli…
Z początkiem 2024 roku zacznie obowiązywać nie tylko wyższa stawka wynagrodzenia minimalnego (bardzo duży wzrost w ujęciu kwotowym i procentowym),…
Zawarcie umowy o pracę przez pracowników niesie za sobą szereg zapisów ochronnych, mających na celu zabezpieczenie przed nieuzasadnionym zwolnieniem. Niemniej…