Od 1 listopada 2024 roku w życie wchodzą nowe przepisy umożliwiające przedsiębiorcom skorzystanie z tzw. wakacji składkowych. Nowa ulga przewiduje, że osoby prowadzące działalność gospodarczą będą mogły przez jeden miesiąc w roku nie płacić należności do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), z wyjątkiem składki zdrowotnej. Co więcej, z tej ulgi będą mogli skorzystać również dłużnicy ZUS. Jednak nowe przepisy nie obejmują wszystkich wspólników spółek, a jedynie wspólników spółek cywilnych.
Kto może skorzystać z wakacji składkowych?
Wakacje składkowe dotyczą przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą, którzy mogą raz w roku, w wybranym przez siebie miesiącu, nie płacić składek na ubezpieczenia społeczne. Składki, z których przedsiębiorca może zostać zwolniony, obejmują:
- Własne obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe)
- Własne dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
- Składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy
Warto podkreślić, że ulga ta dotyczy wyłącznie składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy i nie obejmuje składek, które przedsiębiorca opłaca za swoich pracowników, współpracowników czy zleceniobiorców.
Procedura ubiegania się o ulgę
Aby skorzystać z wakacji składkowych, przedsiębiorca musi złożyć odpowiedni wniosek do ZUS w formie elektronicznej. Wnioski papierowe nie będą akceptowane. Przedsiębiorcy, którzy nie złożą wniosku w listopadzie, nie będą mogli skorzystać z ulgi za dany rok.
Kroki do skorzystania z wakacji składkowych:
- Złożenie wniosku elektronicznego – Wniosek musi być złożony w formie elektronicznej w listopadzie, aby skorzystać z ulgi za grudzień.
- Podanie informacji o pomocy de minimis – We wniosku przedsiębiorca musi podać informacje o innych formach pomocy publicznej, z których korzystał.
- Obowiązkowa opłata składki zdrowotnej – W czasie wakacji składkowych przedsiębiorca musi nadal opłacać składkę zdrowotną.
Wakacje składkowe również dla dłużników
Nowa ulga przewiduje możliwość skorzystania z wakacji składkowych również dla dłużników ZUS. Oznacza to, że nawet przedsiębiorcy z zaległościami w opłacaniu składek mogą ubiegać się o zwolnienie z obowiązku ich opłacania przez jeden miesiąc w roku.
Ograniczenia i wyłączenia
Wakacje składkowe nie obejmują wszystkich wspólników spółek. Ulga ta jest dostępna jedynie dla wspólników spółek cywilnych, z których każdy musi złożyć wniosek indywidualnie. Inne formy spółek nie są objęte nowymi przepisami.
Wakacje składkowe od ZUS to nowa ulga, która wejdzie w życie od 1 listopada 2024 roku, umożliwiająca przedsiębiorcom raz w roku zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, z wyjątkiem składki zdrowotnej. Ulga ta jest dostępna również dla dłużników ZUS, co stanowi istotne wsparcie dla wielu przedsiębiorców borykających się z trudnościami finansowymi. Wnioski muszą być składane w formie elektronicznej, a decyzje odmowne można zaskarżyć do sądu. Nowe przepisy dotyczą tylko wspólników spółek cywilnych, którzy muszą składać wnioski indywidualnie.
