Od 1 grudnia 2024 roku w życie wchodzi kilka istotnych zmian, które będą miały znaczenie zarówno dla emerytów, jak i młodych osób wchodzących na rynek pracy. Nowe przepisy obejmują zmiany w progach dochodowych dla emerytów, podwyżki dla młodocianych pracowników oraz aktualizacje w harmonogramie wypłat świadczenia 800 plus. Przyjrzyjmy się szczegółowo, co oznaczają te zmiany.
Wyższe limity dorabiania dla emerytów
Zgodnie z nowymi zasadami, emeryci, którzy nie osiągnęli powszechnego wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn), będą mogli więcej dorobić do swoich świadczeń, zanim zostaną one zmniejszone lub zawieszone. Od grudnia próg dochodu, po którego przekroczeniu świadczenie będzie zmniejszone, wyniesie 5713,20 zł brutto miesięcznie. Jest to wzrost o 86,30 zł w porównaniu do poprzedniego limitu.
Dla emerytów, których przychody przekroczą 10 610,20 zł brutto, świadczenie zostanie całkowicie zawieszone. To oznacza, że limit został podniesiony o 160,20 zł, co daje większe możliwości dla osób aktywnych zawodowo, które chcą kontynuować pracę po przejściu na emeryturę.
Dla osób, które zarabiają pomiędzy tymi dwoma progami, świadczenie będzie zmniejszane proporcjonalnie, przy czym maksymalne zmniejszenie wynosi:
- 890,63 zł dla emerytur i rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy,
- 668,01 zł dla rent z tytułu częściowej niezdolności do pracy,
- 757,08 zł dla rent rodzinnych przysługujących jednej osobie.
Podwyżki dla młodocianych pracowników
Zmiany dotyczą również młodocianych pracowników, czyli osób w wieku od 15 do 18 lat, które są zatrudnione w ramach umowy o pracę w celu nauki zawodu. Od 1 grudnia ich wynagrodzenia wzrosną. Młodociani będą mogli zarobić między 571,31 zł a 816,16 zł brutto, w zależności od stażu pracy i rodzaju zawartej umowy. Wyższe stawki wynikają ze wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale 2024 roku, które stanowi podstawę do wyliczania wynagrodzeń dla tej grupy pracowników.
Podwyżki te mają na celu zwiększenie atrakcyjności pracy w młodym wieku i umożliwienie młodzieży zdobywania pierwszych doświadczeń zawodowych przy jednoczesnym zapewnieniu godziwego wynagrodzenia.
Świadczenie 800 plus: zmiana terminów wypłat
Świadczenie 800 plus, wypłacane na każde dziecko do 18. roku życia, także przejdzie drobne modyfikacje w grudniu. Ze względu na dni wolne od pracy, harmonogram wypłat zostanie dostosowany, aby beneficjenci otrzymali środki na czas.
Zamiast standardowych terminów, środki trafią na konta w zmienionych datach:
- 6 grudnia zamiast 7 grudnia,
- 13 grudnia zamiast 14 grudnia,
- 20 grudnia zamiast 22 grudnia.
Świadczenie, które trafia do około 6,6 miliona dzieci w Polsce, stanowi istotne wsparcie finansowe dla rodzin, a zmiany w harmonogramie mają zapewnić sprawne funkcjonowanie programu w okresie przedświątecznym.
Jak zmiany wpłyną na Polaków?
Podniesienie limitów dorabiania to dobra wiadomość dla aktywnych zawodowo seniorów, którzy mogą teraz pracować bez obawy o zmniejszenie świadczeń. Z kolei młodociani pracownicy mogą cieszyć się wyższymi wynagrodzeniami, co może zachęcić więcej osób do podjęcia pracy w ramach nauki zawodu. W przypadku świadczenia 800 plus, zmiany harmonogramu wypłat mają na celu ułatwienie rodzinom korzystania z tych środków w okresie świątecznym, który wiąże się z większymi wydatkami.
Te zmiany wskazują na stopniowe dostosowywanie systemu do potrzeb obywateli, co z jednej strony zwiększa ich możliwości finansowe, a z drugiej może wpłynąć na rynek pracy i system świadczeń w Polsce.
