Prawie wszyscy pracownicy ZUS-u dostaną podwyżki pensji o ok. 300 zł z wyrównaniem od 1 stycznia 2022 roku.
– Podwyżki mają dostać prawie wszyscy pracownicy. Na dodatkowe pieniądze nie mogą jednak liczyć ci, którzy celowo będą działać na szkodę Zakładu, rozpowszechniać nieprawdziwe informacje czy brać udział w zapowiadanym strajku, które zarząd uznaje za nielegalny – przekazał rozmówca portalu dla money.pl.
Strajk pracowników Zus’u zaplanowany jest na 27 czerwca. Organizatorem przedsięwzięcia jest działająca przy ZUS Związkowa Alternatywa. Strajk organizowany jest z powodu dyscyplinarnego zwolnienia liderki Związkowej Alternatywy w ZUS i zarazem głównej negocjatorki w sporze zbiorowym Ilony Garczyńskiej.
Według rzecznika ZUS’u – Pawła Żebrowskiego, strajk będzie nielegalny. – Niestety, w ostatnim czasie spotykamy się z atakami ze strony jednego ze Związków Zawodowych, który w każdy możliwy sposób chce zakłócić pracę ZUS na rzecz obywateli. Przykładem tego jest rozpowszechnianie fałszywych informacji o możliwym strajku. Tymczasem przeprowadzenie jakiekolwiek akcji protestacyjnej byłoby niezgodne z prawem – przekazał Żebrowski.
Tymczasem podwyżki to nie jedyne dodatkowe pieniądze, na które mogą liczyć zusowscy urzędnicy. Projekt nowelizacji Ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z wojną na Ukrainie oraz niektórych innych ustaw zakłada, że ZUS ma otrzymać 1,5 proc. od każdego obsłużonego świadczenia m.in. 500 plus i RKO.
Koszt podwyżek wyniesie ok. 13 mln złotych miesięcznie. Przypomnijmy, że to wszystko z pieniędzy zabieranych polskim obywatelom w podatkach.
SC: money.pl
