Od 1 sierpnia bieżącego roku, małe firmy będą uprawnione do opłacania obniżonych składek przez kolejny rok, zgodnie z ustawą dotyczącą Małego ZUS Plus, którą podpisał Prezydent RP, jak podała w informacji Kancelaria Prezydenta RP w środę. Resort szacuje, że w bieżącym roku skorzysta z tego rozwiązania 66,4 tysiąca przedsiębiorców, a w roku 2025 liczba ta wzrośnie do 142,3 tysiąca.
POLECAMY: Mały ZUS Plus dla przedsiębiorcy bez ograniczeń czasowych
Mały ZUS Plus (MZ+) to ulga w składkach na ubezpieczenia społeczne dedykowana najmniejszym firmom. Przedsiębiorcy, którzy przynajmniej w jednym miesiącu w 2023 roku skorzystali z tej ulgi, będą mogli korzystać z wydłużonego okresu jej obowiązywania. Ważne jest, że MZ+ nie obejmuje składki zdrowotnej.
Wszystko to ma na celu wsparcie sektora małych przedsiębiorstw, który jest kluczowym elementem polskiej gospodarki, jak podkreślił minister technologii i rozwoju, Waldemar Buda. Zastosowane rozwiązania pozwalają firmom na dłuższy okres korzystania z niższych składek, co w trudnych czasach pozwoli na utrzymanie ciągłości działalności. Szacuje się, że oszczędności dzięki temu mogą wynosić nawet kilkaset złotych miesięcznie przez kolejny rok.
Aby móc skorzystać z dodatkowej ulgi, podstawa wymiaru składek na Mały ZUS Plus nie może przekroczyć 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego na dany rok, ani nie może być niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w danym roku.
Resort rozwoju zaznaczył, że przedłużenie okresu korzystania z ulgi umożliwi właścicielom firm skorzystanie z tego rozwiązania przez łącznie 48 miesięcy. Obecnie, dzięki Małemu ZUS Plus, przedsiębiorcy mogą skorzystać z obniżonych składek przez maksymalnie 36 miesięcy (3 lata) w ciągu kolejnych 60 miesięcy (5 lat) prowadzenia działalności, pod warunkiem spełnienia określonych wymagań.
W grudniu 2022 roku z Małego ZUS Plus skorzystało 235,7 tysiąca przedsiębiorców. Według szacunków resortu rozwoju, 66,4 tysiąca przedsiębiorców skorzysta z przedłużonej ulgi w bieżącym roku, 142,3 tysiąca w 2024 roku, a 104,9 tysiąca w 2025 roku.
Ministerstwo Rozwoju i Technologii przypomniało, że w 2019 roku wprowadzono tzw. Mały ZUS, który umożliwiał najmniejszym przedsiębiorcom płacenie niższych składek ZUS proporcjonalnych do osiąganego przychodu. W 2020 roku rozszerzono tę ulgę, liberalizując próg przychodowy i uzależniając składki od osiągniętego dochodu, co zaowocowało stworzeniem tzw. Małego ZUS Plus.
Drogi czytelniku przypominamy, że nasza kancelaria oferuje profesjonalną obsługę i doradztwo prawne świadczone na rzecz przedsiębiorców. Oferujemy pomoc prawną w pełnym zakresie już dla osób planujących rozpoczęcie swojej działalności.
Świadczone przez nas kompleksowe usługi doradcze są odpowiedzią na indywidualne potrzeby klientów. Doradzamy w zakresie wyboru formy prawnej dla planowanej działalności, dopełnimy wszelkich formalności polegających na jej zarejestrowaniu w odpowiednich instytucjach, a następnie będziemy dokonywać bieżącej obsługi prawnej w trakcie jej działania.
Nasza oferta to pomoce prawna w zakresie wszelkich problemów prawnych, z jakimi mogą się Państwo spotkać jako przedsiębiorcy w swojej działalności. Świadczone przez nas kompleksowe usługi oraz porady prawne w zakresie prawa handlowego, prawa cywilnego, prawa pracy, prawa gospodarczego pomogą Państwu w prowadzeniu działalności, oszczędzając czas i pieniądze naszych klientów.
Forma współpracy:
- Indywidualne zlecenia jednorazowe
- Doraźna obsługa prawna
- Stała obsługa prawna na podstawie umowy zlecenia
- porady prawne
- sporządzanie pism procesowych
- pozwy
- odpowiedzi na pozwy
- sprzeciwy od nakazów zapłaty i wyroków nakazowych
- apelacje
- wnioski
- doradztwo, zakładanie i funkcjonowanie działalności gospodarczej
- pozwy
- doradztwo w zakresie obrotu nieruchomościami (pełen zakres usług: nabywanie, najem, włącznie ze sporządzaniem umów: przedwstępnej i właściwej oraz umówienie notariusza)
- zastępstwo procesowe w sprawach gospodarczych i cywilnych (dotyczy przedsiębiorców objętych stałą obsługą prawną)
- umowy deweloperskie – przygotowanie umów związanych z działalnością deweloperską dla deweloperów
- redakcja i opiniowanie kontraktów, wniosków i pism procesowych
- przygotowanie umów oraz ich wzorów
- negocjowanie umów i kontraktów z kontrahentami, pomoc prawna dla Klienta w trakcie negocjacji
- porady związane z prawem pracy: tworzenie umów o pracę, wypowiedzeń, regulaminów
- przygotowanie porad prawnych, uwzględniających doktrynę oraz najnowsze orzecznictwo
Napisz do nas lub zadzwoń już teraz.
☎️ 579-636-527
