Rozpoczynając od 1 września, zachodzi istotna zmiana w zakresie limitów dochodów dla osób starszych aktywnie pracujących. Seniorzy angażujący się w pracę zarobkową muszą teraz zachować czujność, ponieważ przekroczenie ustalonego progu może spowodować, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) podejmie decyzję o obniżeniu lub nawet zawieszeniu wypłaty ich emerytury.
Jeśli dochody osiągnięte przez pracujących seniorów przekroczą wyznaczony próg, skutki tego mogą być dwutorowe. Przede wszystkim, ZUS ma prawo do zmniejszenia kwoty wypłacanej emerytury w zależności od nadwyżki dochodów powyżej limitu. Innymi słowy, dodatkowe dochody zarobkowe wpływają na wysokość świadczenia emerytalnego.
Ponadto, jeśli dochody seniorów przekroczą pewien ustalony pułap, ZUS może podjąć decyzję o czasowym zawieszeniu wypłaty emerytury. W takim przypadku, osoby te nie otrzymają swojego emerytalnego świadczenia przez pewien okres, co stanowi wyraźny sygnał, że przekroczenie limitu dochodów ma wpływ na ich status emerytalny.
Te nowe uregulowania są wprowadzane w celu zarówno zachęcenia do pozostawania aktywnym zawodowo po osiągnięciu wieku emerytalnego, jak i zarządzania stabilnością finansową systemu emerytalnego. Zmiany te mają na celu zachęcenie seniorów do odpowiedzialnego zarządzania swoimi dochodami i dostarczenia im jasnych wytycznych dotyczących wpływu dodatkowych zarobków na emerytury.
Limity dochodów dla pracujących emerytów
Duża liczba emerytów, którzy zdecydowali się na wcześniejszą emeryturę, kontynuuje pracę zarobkową. Jednakże osoby te muszą być świadome konkretnych limitów dotyczących swoich przychodów. Przekroczenie tych limitów może skutkować redukcją lub nawet zawieszeniem wypłaty emerytury przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS).
Jeśli emeryt na wcześniejszej emeryturze przekroczy 70 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za ostatni kwartał, kwota przekroczenia zostanie odjęta od jego świadczenia emerytalnego. To oznacza, że emeryt nadal może zarabiać dodatkowe pieniądze, ale ich suma będzie miała wpływ na łączną kwotę otrzymywaną od ZUS. Zatem im wyższe są przychody emeryta, tym niższa będzie jego emerytura.
Warto zaznaczyć, że te przepisy mają na celu zabezpieczenie stabilności finansowej systemu emerytalnego oraz zachęcenie osób na wcześniejszej emeryturze do odpowiedzialnego zarządzania swoimi dochodami. Działając zgodnie z tymi limitami, emeryci mogą uniknąć niespodzianek związanych ze zmniejszeniem lub wstrzymaniem wypłaty swojego świadczenia emerytalnego i jednocześnie cieszyć się dodatkowymi zarobkami zgodnie z obowiązującymi regulacjami.
Nowe limity zarabiania dla emerytów
Zgodnie z danymi opublikowanymi przez Główny Urząd Statystyczny (GUS), w drugim kwartale 2023 roku średnie wynagrodzenie osiągnęło wartość 7005,76 złotych. W kontekście nowych przepisów, które wejdą w życie od 1 września, ustalone zostaną limity zarobków dla emerytów i rencistów, mające wpływ na ich wypłaty. Według nowych regulacji:
- 70 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za drugi kwartał 2023 roku, co stanowi 4904 złote, będzie stanowiło granicę przychodów, które mogą być osiągane bez wpływu na wielkość emerytury lub renty. Dochody przekraczające tę sumę wpłyną na obniżenie wypłacanych świadczeń.
- 130 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za drugi kwartał 2023 roku, czyli 9107,50 złotych, określi drugi limit. Jeśli dochody seniora przekroczą tę kwotę, skutkować to będzie zawieszeniem wypłat emerytury lub renty.
Jednakże ważne jest, co zauważa portal Interia, że czasowe wstrzymanie wypłat emerytur w okresie przyznawania tzw. 13. lub 14. emerytury może doprowadzić do utraty tych dodatkowych świadczeń przez emerytów. Kiedy poziom wypłaty emerytury spadnie poniżej 130 procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) wznowi regularne wypłaty, jednak emeryci nie mogą liczyć na otrzymanie zaległych dodatkowych emerytur.
Taka zmiana regulacji ma na celu zachęcenie osób emerytowanych do ograniczania zarobków, które nie wpłynęłyby negatywnie na ich świadczenia, a jednocześnie uniemożliwienie nadmiernych zarobków w przypadku osób, które przekraczają pewne limity. To krok ku zrównoważonemu wykorzystywaniu emerytur i rent oraz równoczesnej ochronie finansowej seniorów.
Osoby po osiągnięciu wieku emerytalnego mogą dorabiać bez ograniczeń
Istotne jest podkreślenie, że ustalone ograniczenia mają zastosowanie jedynie do tych jednostek, które zdecydowały się na skorzystanie z opcji wcześniejszej emerytury.
Osoby, które osiągnęły standardowy wiek emerytalny (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn), zyskują swobodę dodatkowej aktywności zarobkowej bez jakichkolwiek ograniczeń i nie są związane restrykcyjnymi limitemi.
Ta istotna różnica ma na celu zapewnienie różnicowania podejścia do dwóch grup emerytów. Ci, którzy zdecydowali się na wcześniejszą emeryturę, są objęci pewnymi limitami dotyczącymi zarobków z innych źródeł. Z drugiej strony, osoby, które osiągnęły tradycyjny wiek emerytalny, mogą kontynuować pracę zarobkową bez ograniczeń, co sprzyja zachowaniu aktywności zawodowej po przekroczeniu standardowego wieku emerytalnego.
Ta podejście ma na celu zachęcenie do utrzymania aktywności zawodowej po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego, co może przyczynić się do dłuższego utrzymania osób w rynku pracy i przynieść korzyści zarówno jednostkom, jak i gospodarce jako całości. Osoby korzystające z wcześniejszej emerytury, choć z pewnymi ograniczeniami, nadal mają pewne możliwości zarobkowe, co pozwala im na dodatkowy przychód przy jednoczesnej możliwości skorzystania z zasłużonego odpoczynku.
