W miesiącu czerwcu, świadczenie kompensacyjne, którego przeciętna wysokość wynosiła około 3,5 tysiąca złotych, było odbierane przez 12,6 tysiąca osób. To stanowi ekwiwalent emerytur pomostowych, które przysługują określonej grupie zawodowej. Zakład Ubezpieczeń Społecznych udostępnił na swojej oficjalnej stronie internetowej narzędzie w postaci kalkulatora, który umożliwia obliczenie szacowanej kwoty tego świadczenia.
Świadczenie kompensacyjne ma na celu zrekompensowanie pewnych strat finansowych lub innych trudności wynikających z określonych okoliczności zawodowych lub życiowych. Jest to ważne wsparcie dla osób, które spełniają określone kryteria kwalifikacyjne. Wysokość tego świadczenia może się różnić w zależności od indywidualnych okoliczności każdej osoby, dlatego kalkulator dostępny na stronie ZUS jest przydatnym narzędziem pozwalającym na określenie prognozowanej kwoty tego świadczenia.
Dla wielu beneficjentów, to świadczenie ma znaczenie finansowe i pomaga w utrzymaniu stabilności finansowej. Udostępnianie takich narzędzi jak kalkulator pomaga zrozumieć oczekiwane korzyści i ułatwia planowanie przyszłości finansowej. Warto korzystać z dostępnych źródeł informacji, aby jak najlepiej wykorzystać dostępne świadczenia.
Czym jest świadczenie kompensacyjne i kto może je otrzymać?
W uproszczeniu, mówiąc o tym, mamy do czynienia z tzw. świadczeniem przedemerytalnym, które jest dostępne dla nauczycieli, wychowawców oraz pracowników pedagogicznych. Osoba, która pragnie skorzystać z tego świadczenia, musi spełnić kilka istotnych warunków. Przede wszystkim, musi ona posiadać łącznie co najmniej 30 lat stażu pracy, który obejmuje okresy objęte składkami na ubezpieczenie społeczne oraz okresy nieskładkowe. Ponadto, z tych 30 lat co najmniej 20 musi być przepracowanych w zawodzie nauczyciela, przy czym ten okres pracy nauczycielskiej musi obejmować przynajmniej połowę wymiaru zajęć obowiązkowych.
Dodatkowo, w okresie bezpośrednio poprzedzającym złożenie wniosku o świadczenie, osoba wnioskująca musi pracować na stanowiskach, które zostały wymienione wcześniej. Należą do nich m.in. publiczne i niepubliczne przedszkola oraz szkoły (wyjątek stanowią niepubliczne szkoły, które nie posiadają uprawnień szkół publicznych), placówki kształcenia ustawicznego, młodzieżowe ośrodki wychowawcze/socjoterapii, specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze oraz placówki dla dzieci i młodzieży wymagających specjalnej organizacji nauki i szczególnych metod pracy i wychowania, a także ośrodki rewalidacyjno-wychowawcze.
Ważnym kryterium jest również rozwiązanie stosunku pracy na własny wniosek lub jego wygaśnięcie w określonych okolicznościach. To jednak nie wszystko, ponieważ istnieje wiele innych kryteriów, które należy spełnić, aby skorzystać z tego świadczenia przedemerytalnego. Cały proces związany z uzyskaniem tego świadczenia jest dokładnie regulowany, a osoby zainteresowane muszą być odpowiednio poinformowane i przygotowane, aby spełnić wymagane warunki.
Trzeba ukończyć określony wiek
Jak już wcześniej wspomniano, świadczenie to ma charakter przedemerytalny, co oznacza, że przysługuje osobom, które osiągnęły określony wiek. Dla kobiet minimalny wiek ten jest następujący:
- 55 lat do końca 2024 roku,
- 56 lat w latach 2025–2026,
- 57 lat w latach 2027–2028,
- 58 lat w latach 2029–2030,
- 59 lat w latach 2031–2032.
W przypadku mężczyzn minimalny wiek ten wynosi:
- 60 lat w latach 2023–2024,
- 61 lat w latach 2025–2026,
- 62 lat w latach 2027–2028,
- 63 lat w latach 2029–2030,
- 64 lat w latach 2031–2032.
Oznacza to, że aby kwalifikować się do tego przedemerytalnego świadczenia, konieczne jest osiągnięcie określonego wieku zgodnie z powyższymi ramami czasowymi. Świadczenie to jest ważnym wsparciem dla osób zbliżających się do wieku emerytalnego, umożliwiając im bardziej komfortowe przejście do etapu emerytalnego życia. Jednak ważne jest, aby zrozumieć i śledzić zasady dotyczące wieku kwalifikacyjnego, aby skorzystać z tego świadczenia w odpowiednim czasie.
Ile wynosi to świadczenie i ile osób z niego korzysta?
Świadczenie kompensacyjne jest efektem obliczeń, które wynikają z podziału uwzględnionych składek na ubezpieczenie emerytalne oraz kapitału początkowego zapisanego na indywidualnym koncie w ZUS. Te obliczenia są oparte na średniej przewidywanej długości życia dla osób w wieku 60 lat i są dokładnie wyjaśniane przez urzędników.
W styczniu tego roku, przeciętne świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli wynosiło około 3011,58 zł, a korzystało z niego 13,7 tys. osób. Jednakże, gdy nadeszło czerwiec, średnia kwota wzrosła do około 3495,44 zł, chociaż liczba osób pobierających świadczenie spadła do 12,6 tys. osób. Warto porównać to z emeryturami pomostowymi, które w tym samym miesiącu otrzymywało 40,8 tys. osób, a przeciętna wysokość wynosiła około 4640,85 zł.
Należy zaznaczyć, że nauczyciele, którzy korzystają z kompensacyjnych świadczeń, są ograniczeni w kontynuowaniu pracy w szkole, przedszkolu lub innym ośrodku. Jednak dostają one podobne odprawy jak osoby, które przechodzą na standardową emeryturę. To ważne, aby zrozumieć, że te świadczenia mają na celu rekompensatę za pracę nauczycieli i uwzględniają określone czynniki, takie jak długość pracy i składki ubezpieczeniowe.
