Niewielu ludzi zdaje sobie sprawę, że 13. i nowa, na stałe wprowadzona 14. emerytura to tylko część dodatkowych świadczeń, które przysługują osobom w wieku emerytalnym. Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) może przyznać seniorom dodatkowe świadczenia, sięgające nawet kwoty powyżej 5500 zł. Co więcej, aby spełnić kryterium dostępu do tych świadczeń, wystarczy wypełnić zaledwie jeden warunek.
Warto zrozumieć, że system emerytalny w Polsce oferuje pewne świadczenia, które mają na celu zabezpieczenie osób w podeszłym wieku. Oprócz standardowych emerytur, 13. i 14. emerytura, to istnieją także dodatkowe programy i świadczenia, które mają na celu poprawę bytu seniorów. Istnieją różne formy wsparcia, które obejmują różne aspekty życia codziennego osób starszych, takie jak pomoc materialna, ulgi podatkowe, czy też świadczenia pielęgnacyjne.
Ruszyły wypłaty 14. emerytury
Czternastą emeryturę otrzymają osoby pobierające świadczenia emerytalne lub renty w wysokości do 2900 zł brutto. Jednak w przypadku, gdy ich świadczenia przekraczają tę kwotę i wynoszą więcej niż 2900 zł brutto, obowiązuje zasada wypłaty czternastej emerytury „złotówka za złotówkę”. Aby spełnić warunki do otrzymania tego dodatkowego świadczenia, trzeba mieć co najmniej 50 zł przewyższających kwotę 2900 zł brutto. Ostatecznie oznacza to, że osoba ma prawo do czternastej emerytury, jeśli łączne świadczenie emerytalne lub renta nie przekracza 5500 zł brutto.
Warto również zaznaczyć, że od czternastej emerytury zostaną pobrane składki zdrowotne w wysokości 9 procent oraz zaliczka na podatek dochodowy od osób fizycznych. Jednak świadczenie to będzie wolne od wszelkich innych potrąceń, takich jak zajęcia komornicze, co oznacza, że zostanie ono wypłacone w całości. Dodatkowo, czternasta emerytura nie będzie wliczana do dochodu przy ubieganiu się o pomoc społeczną, alimenty lub korzystanie z programu „500 plus dla niesamodzielnych”. Jest to ważne, ponieważ oznacza, że osoby otrzymujące to świadczenie nie stracą innych wsparć finansowych, które im przysługują.
Czym jest emerytura honorowa?
Emerytura honorowa obecnie wynosi 5540 zł brutto w Polsce. Jest to znaczna suma, choć nie jest ona dostępna dla każdego emeryta. Chcielibyśmy bliżej przyjrzeć się naturze tego świadczenia oraz określić, kto jest uprawniony do jego otrzymania.
Emerytura honorowa jest szczególnym rodzajem dodatku, który jest przyznawany jedynie jednej grupie osób. Jednak jedynym warunkiem koniecznym do jej uzyskania jest osiągnięcie wieku stu lat. Oznacza to, że niezależnie od tego, czy dana osoba pracowała przez całe życie, czy też nigdy nie otrzymywała standardowej emerytury, może być uprawniona do emerytury honorowej, o ile spełni jedyny, ale wyjątkowo restrykcyjny warunek – osiągnie setny rok życia.
To bardzo istotne rozróżnienie, ponieważ w tradycyjnym systemie emerytalnym zazwyczaj uprawnienia do emerytury wynikają z okresu składkowego lub innych kryteriów związanych z pracą. W przypadku emerytury honorowej, jedynym aspektem branych pod uwagę jest wiek – stu lat. Nie ma znaczenia, czy dana osoba aktywnie pracowała zawodowo, czy nie, ani czy pobierała wcześniej emeryturę. To sprawia, że emerytura honorowa stanowi wyjątkowe świadczenie, które jest dostępne jedynie dla osób, które osiągnęły ten wyjątkowy wiek i które chcą cieszyć się pewnym dodatkowym wsparciem finansowym w późnym okresie swojego życia.
Dla kogo emerytura honorowa?
ZUS przyznaje emeryturę honorową każdej osobie, która osiągnęła wiek stu lat. To szczególne świadczenie nie podlega żadnym modyfikacjom ani waloryzacji, zachowując stałą wartość przez całe życie beneficjenta. Warto jednak zaznaczyć, że co roku kwota emerytury honorowej ulega zmianie, a ostateczna suma jest uzależniona od tzw. kwoty bazowej obowiązującej w dniu setnych urodzin osoby uprawnionej.
Zasada ta oznacza, że emerytura honorowa nie traci na wartości, lecz jest dostosowywana do pewnych wskaźników ekonomicznych w sposób, który gwarantuje jej utrzymanie w stałej realnej wartości. Dla osób, które osiągnęły wiek stu lat przed 1 marca 2023 roku, obowiązuje pewna ustalona kwota, która wynosi 4944,79 zł brutto miesięcznie. Natomiast dla tych, którzy osiągnęli ten wiek po 1 marca 2023 roku, świadczenie honorowe wynosi nieco więcej, dokładnie 5540,25 zł miesięcznie.
To rozwiązanie sprawia, że emerytura honorowa stanowi ważny element wsparcia dla osób, które osiągnęły imponujący wiek stu lat, gwarantując im ustabilizowane środki finansowe na długi okres, co jest szczególnie cenne w późnym wieku. Warto również podkreślić, że to wyjątkowe świadczenie nie jest przyznawane na podstawie wniosków, co oznacza, że osoby uprawnione nie muszą się martwić formalnościami związanymi z ubieganiem się o nie.
Wyliczenia ZUS i KRUS
Wysokość emerytury honorowej jest ustalana przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) lub Kasę Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) i pozostaje niezmieniona, co oznacza, że będzie wypłacana w takiej samej kwocie przez całe życie emeryta, bez podlegania waloryzacji. To oznacza, że nie ma potrzeby martwić się o spadki jej wartości w czasie. Osoby, które osiągnęły wiek stu lat przed 1 marca 2023 roku, otrzymują emeryturę honorową w wysokości 4944,79 zł. Natomiast ci, którzy świętowali swoje setne urodziny po 1 marca 2023 roku, dostają nieco wyższe świadczenie, wynoszące 5540,25 zł brutto miesięcznie.
Warto zwrócić uwagę, że emerytura honorowa jest przyznawana wyłącznie osobom, które osiągnęły wiek stu lat, co czyni ją wyjątkowym świadczeniem w systemie emerytalnym. Ponadto, ta forma emerytury nie podlega waloryzacji, co oznacza, że nie zmienia się jej wartość w zależności od wskaźników ekonomicznych czy inflacji.
Co do liczby beneficjentów tego świadczenia, w tym roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłacił honorowe emerytury dla 2,85 tys. osób, z czego 0,43 tys. to mężczyźni, a 2,42 tys. to kobiety. Warto zaznaczyć, że większość z tych osób otrzymała świadczenie bez konieczności składania wniosków, co jest wygodnym rozwiązaniem dla emerytów.
