Pomysłów i postulatów dotyczących kolejnych dni wolnych od pracy nie brakuje. O Wigilii i Wielkim Piątku dyskutuje się od dawna, jednak póki co, brak konkretów. Teraz do tej puli dołącza kolejny, bardzo ważny dla Polaków dzień. Projekt ustawy już jest gotowy.
Upamiętnienie Symbolu Upadku Komunizmu w Polsce
Projekt ustawy dotyczy wyznaczenia 4 czerwca dniem wolnym od pracy. To pomysł Stowarzyszenia Sieć Solidarności. Jego członkowie chcą w ten sposób upamiętnić pierwsze po II wojnie światowej częściowo wolne wybory do Sejmu.
Rocznica pierwszych wolnych wyborów od 2013 roku ustanowiona jest w Polsce Dniem Wolności i Praw Obywatelskich. Tego dnia karta wyborcza stała się orężem w walce o wolność milionów czekających na nią Polaków. Te najważniejsze w historii Polski wybory stały się początkiem upadku komunizmu w całej Europie.
Próbują Po Raz Trzeci
Kluczowym argumentem członków Stowarzyszenia, przemawiającym za wyznaczeniem 4 czerwca dniem wolnym od pracy, jest dołączenie tej daty do grona światowych świąt państwowych wolnych od pracy. Inicjatywa ustanowienia dodatkowego dnia wolnego od pracy sięga 2019 roku. Pomysł ten reaktywowany jest po raz trzeci.
Postulat poparło aż jedenaście organizacji z całej Polski. Priorytetem jest teraz zdobycie poparcia 100 tysięcy obywateli. Zbiórka podpisów będzie trwała przez najbliższe miesiące.
Czwarty do Kolekcji
Gdyby 4 czerwca dołączył do grona świąt państwowych wolnych od pracy, byłby już czwartym takim dniem. W tej chwili ustawodawca taki status przewidział tylko dla trzech dat – 1 maja (Święto Pracy), 3 maja (Święto Konstytucji 3 Maja) oraz 11 listopada (Święto Niepodległości).
Co Oznacza Nowy Dzień Wolny?
Wprowadzenie 4 czerwca jako dnia wolnego od pracy może przynieść szereg korzyści. Przede wszystkim, będzie to okazja do refleksji nad historią Polski i upamiętnienia ważnego wydarzenia, jakim były pierwsze wolne wybory po okresie komunizmu. To także szansa na podkreślenie wartości wolności i praw obywatelskich, które są fundamentem demokratycznego państwa.
Z punktu widzenia pracowników, dodatkowy dzień wolny to okazja do odpoczynku i spędzenia czasu z rodziną. Dla pracodawców może to jednak oznaczać konieczność dostosowania harmonogramów i potencjalne koszty związane z dniem wolnym.
Jakie Są Następne Kroki?
Projekt ustawy jest już gotowy i teraz czeka na procedowanie. Kluczowym etapem będzie zdobycie poparcia obywateli poprzez zbiórkę podpisów. Jeżeli inicjatywa uzyska wymagane wsparcie, możliwe jest, że 4 czerwca stanie się nowym, dodatkowym dniem wolnym już w najbliższych latach.
Wprowadzenie 4 czerwca jako dnia wolnego od pracy to inicjatywa, która ma szansę zyskać szerokie poparcie społeczne. Upamiętnienie symbolu upadku komunizmu w Polsce w ten sposób może stać się ważnym krokiem w budowaniu świadomości historycznej i tożsamości narodowej. Polacy mogą być zachwyceni perspektywą dodatkowego dnia wolnego, który jednocześnie przypomina o wartości wolności i praw obywatelskich.
