Polski system wsparcia dla osób starszych zyska na znaczeniu w nadchodzących latach dzięki dwóm kluczowym świadczeniom: dodatkowi pielęgnacyjnemu oraz zapowiedzianemu Bonowi Senioralnemu. Oba instrumenty mają na celu poprawę jakości życia seniorów i ich rodzin, szczególnie w kontekście rosnących wyzwań demograficznych.
Dodatek pielęgnacyjny: 330,07 zł miesięcznie w 2024 roku
Dodatek pielęgnacyjny jest świadczeniem przyznawanym automatycznie osobom powyżej 75. roku życia, które pobierają emeryturę lub rentę. Wysokość świadczenia wynosi od 1 marca 2024 roku 330,07 zł miesięcznie, co stanowi wynik corocznej waloryzacji. Osoby młodsze mogą również ubiegać się o ten dodatek, pod warunkiem posiadania orzeczenia o całkowitej niezdolności do pracy i samodzielnej egzystencji.
Dodatek nie przysługuje osobom przebywającym w placówkach opieki długoterminowej, chyba że opuszczają takie miejsca na dłużej niż dwa tygodnie w miesiącu. Jest to świadczenie wypłacane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), które wspiera seniorów w pokrywaniu dodatkowych kosztów wynikających z ich wieku i potrzeb zdrowotnych.
Bon Senioralny: Do 2150 zł od 2026 roku
Bon Senioralny, zapowiadany na 2026 rok, ma stanowić znaczące wsparcie dla osób powyżej 75. roku życia. Maksymalna kwota bonu wyniesie 2150 zł miesięcznie, co odpowiada 50 godzinom usług opiekuńczych. Świadczenie będzie bezgotówkowe i przeznaczone na realizację usług przez gminy.
Warunki przyznawania bonu
Bon będą mogły otrzymać osoby spełniające kryteria dochodowe. W 2026 roku limit dochodów wyniesie 3500 zł brutto miesięcznie, a w kolejnych latach będzie wzrastać, osiągając 5000 zł brutto w 2029 roku. Do dochodu wliczany będzie dodatek pielęgnacyjny, co może wpłynąć na liczbę uprawnionych osób.
Jakie usługi obejmuje Bon Senioralny?
Program skoncentruje się na zaspokajaniu czterech kluczowych obszarów:
- Pomoc w codziennych czynnościach, takich jak zakupy, gotowanie czy sprzątanie.
- Wsparcie zdrowotne, w tym organizacja wizyt lekarskich i transport.
- Opieka higieniczno-pielęgnacyjna, obejmująca pomoc w utrzymaniu codziennej higieny.
- Wsparcie społeczne, mające na celu utrzymanie kontaktów z rodziną i otoczeniem.
Potencjalny wpływ na życie seniorów i ich rodzin
Dzięki dodatkowemu finansowaniu seniorzy będą mogli korzystać z usług, które poprawią ich codzienny komfort i samodzielność. Programy te mogą także odciążyć rodziny, które często muszą łączyć obowiązki zawodowe z opieką nad starszymi członkami. Szacuje się, że wprowadzenie Bonu Senioralnego obejmie początkowo około 300 tysięcy osób i stworzy dodatkowe miejsca pracy w sektorze opieki, gdzie może być potrzebnych nawet 40 tysięcy nowych pracowników.
Wprowadzenie obu instrumentów to krok w stronę zwiększenia wsparcia dla starzejącego się społeczeństwa. Zarówno dodatek pielęgnacyjny, jak i Bon Senioralny są przykładami rozwiązań, które mogą poprawić jakość życia osób starszych i ich rodzin, jednocześnie wspierając lokalne społeczności i rynek pracy.
