Pracodawcy zatrudniający osoby z niepełnosprawnościami mogą liczyć na wsparcie finansowe od Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Dofinansowanie do wynagrodzeń to realna pomoc, która może sięgać nawet 575 zł miesięcznie w przypadku osób z lekkim stopniem niepełnosprawności. Jak skorzystać z tej formy wsparcia? Sprawdź, jakie warunki trzeba spełnić i jak złożyć wniosek.
Kto może otrzymać dofinansowanie do pensji?
Zgodnie z ustawą z 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, pracodawcy zatrudniający osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności mogą ubiegać się o dofinansowanie z PFRON. Warunkiem jest, aby pracownik był ujęty w ewidencji zatrudnionych osób niepełnosprawnych prowadzonej przez Fundusz.
Wysokość dofinansowania zależy od stopnia niepełnosprawności zatrudnionej osoby. Według wyliczeń portalu infor.pl, miesięczne wsparcie wynosi:
- 575 zł – dla osób z lekkim stopniem niepełnosprawności,
- 1550 zł – dla osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności,
- 2760 zł – dla osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności.
Co ważne, kwoty te mogą być wyższe, jeśli u pracownika orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsję. Dodatkowo, osoby niewidome mogą liczyć na zwiększone wsparcie:
- 690 zł – dla osób z lekkim stopniem niepełnosprawności (łącznie 1265 zł),
- 1035 zł – dla osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (łącznie 2585 zł),
- 1380 zł – dla osób ze znacznym stopniem niepełnosprawności (łącznie 4140 zł).
Jakie są limity dofinansowania?
Kwota miesięcznego dofinansowania nie może przekroczyć 90% faktycznie poniesionych kosztów płacy. W przypadku pracodawców prowadzących działalność gospodarczą, zgodnie z przepisami o pomocy publicznej, limit ten wynosi 75% kosztów.
Jak uzyskać dofinansowanie?
Aby skorzystać z dofinansowania, pracodawca musi złożyć wniosek Wn-D wraz z wymaganymi załącznikami do PFRON. Formularz można pobrać ze strony internetowej Funduszu lub otrzymać w Biurze lub Oddziałach terenowych PFRON.
Wniosek należy złożyć do 25. dnia miesiąca następującego po miesiącu, którego dotyczy. PFRON przekazuje środki na rachunek bankowy pracodawcy w ciągu 25 dni od otrzymania kompletnego i prawidłowo wypełnionego wniosku.
Wniosek można złożyć również elektronicznie za pomocą Systemu Obsługi Dofinansowań i Refundacji (SODiR), co znacznie ułatwia i przyspiesza proces.
Dlaczego warto skorzystać z dofinansowania?
Dofinansowanie do wynagrodzeń to nie tylko wsparcie finansowe dla pracodawców, ale także realna pomoc w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Dzięki temu pracodawcy mogą obniżyć koszty zatrudnienia, a osoby niepełnosprawne zyskać stabilne źródło dochodu i możliwość aktywizacji zawodowej.
Jeśli jesteś pracodawcą zatrudniającym osoby z niepełnosprawnościami, nie zwlekaj i już dziś sprawdź, jak możesz skorzystać z tej formy wsparcia.
Informacje zawarte na stronie stanowią opis stanu prawnego na dzień publikacji i nie są poradą prawną w indywidualnej sprawie. Stan prawny od opublikowania może ulec zmianie. Kancelaria nie ponosi odpowiedzialności za wykorzystanie wpisu w celu rozwiązania problemów prawnych.
Masz pytania lub potrzebujesz pomocy – zapraszamy do kontaktu!
