Przedsiębiorca
Osoba pracująca na podstawie umowy cywilno-prawnej posiada również uprawnienia do otrzymania wynagrodzenia za czas choroby. Aby otrzymać zasiłek chorobowy jako…
Punktualność jest cechą niezwykle istotną w miejscu pracy. Osoba, która ma trudności z wykonywaniem obowiązków zgodnie z ustalonym harmonogramem czasowym,…
Trybunał Sprawiedliwości (TSUE) w Luksemburgu wydał w czwartek orzeczenie, które stwierdza, że jest nieakceptowalne wynagradzanie pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze…
W zakresie obowiązków pracownika często pojawia się klauzula „wykonywanie innych poleceń pracodawcy”. Niemniej jednak pracodawca nie ma swobodnego prawa do…
Kiedy warto podpisać porozumienie stron, rozwiązując umowę o pracę? Czy taki sposób rozwiązania umowy o pracę jest korzystny? Kto zyska,…
Jan Grabiec, rzecznik Platformy Obywatelskiej (PO), gościł w programach RFM24 i Polsat News. Pomimo wcześniejszych deklaracji Koalicji Obywatelskiej o zlikwidowaniu…
Czy pracodawca zawsze musi wyrazić zgodę na urlop na żądanie pracownika? Ogólnie rzecz biorąc, pracodawca jest zobowiązany udzielić na żądanie…
Sąd Rejonowy w Łomży wydał nieprawomocny wyrok przywracający egzaminatora na prawo jazdy do pracy na jego wcześniejszym stanowisku. Orzekł, że…
Przedsiębiorca będzie zobowiązany do opłacenia podatku od sprzedaży samochodu, który został wykupiony z leasingu, dodany do ewidencji środków trwałych i…
Zadatek, zgodnie z art. 394 Kodeksu cywilnego, jest instytucją prawa cywilnego. Gdy zostaje nadany w trakcie zawierania umowy, stanowi gwarancję,…