Kategorie
kodeks pracy
Urlop na żądanie udzielany jest w ramach przysługującego pracownikowi rocznego wymiaru urlopu (20 lub 26 dni). Jedynym wyróżnikiem jest w…
Urlop jest nie tylko ważnym aspektem naszego życia, ale również jest przysługującym pracownikom prawem. To czas, w którym możemy odpocząć,…
Sejm i Senat uchwalili zmiany w kodeksie pracy, które przewidują większą ilość wolnego czasu dla pracowników, w tym nowe rodzaje…
Za pracę w niedziele i święto uznaje się pracę wykonywaną pomiędzy godz. 6.00 tego dnia, a 6.00 dnia następnego. U…
Praca zdalna okazjonalna to praca w miejscu wskazanym przez pracownika i zaakceptowanym przez pracodawcę – tak samo jak praca zdalna…
Nowelizacja Kodeksu pracy została poparta przez 439 posłów, przy 6 przeciwnych i 6 wstrzymujących się od głosu. Zmiany wprowadzone przez…
Z uwagi na konieczność dostosowania przepisu prawa pracy do norm unijnych rząd ponownie pracuje nad nowelizacją kodeksu pracy. Są wśród…
Nowelizacja przepisów prawa pracy wprowadza obowiązki aktualizacji akt pracy pracownika. Pracodawcy mają obowiązek dostosować je do pracy zdalnej, badania trzeźwości…
Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy dotyczącą pracy zdalnej i kontroli trzeźwości pracowników, która wdraża dyrektywy unijne. Nowelizacja Kodeksu pracy…
Zatrudniając pracowników w niedziele, pracodawca musi zapewnić co najmniej jedną niedzielę wolnej od pracy w ciągu każdych kolejnych czterech tygodni.…