pracownik
Rozpocząłem pracę w firmie w listopadzie 2023 roku i potrzebuję dnia wolnego w grudniu. Jednakże u mojego poprzedniego pracodawcy wykorzystałem…
Zazwyczaj pracownik ma dostęp do 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego w ciągu roku kalendarzowego. Czasem jednak zdarza się, że…
Zwolnieni z pracy pracownicy, podlegający szczególnej ochronie, uzyskali bardzo silne narzędzie chroniące ich interesy w postaci zobowiązania pracodawcy przez sąd…
Urlop wypoczynkowy pozostały z roku ubiegłego powinien zostać udzielony do końca września, przy czym dla wypełnienia tego wymogu wystarczające jest…
Określone zobowiązania pracownicze, takie jak płace, odprawy różnego rodzaju i dodatki wyrównawcze, przysługują pracownikom na mocy przepisów ustawowych. Natomiast regulacje…
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, każda osoba zatrudniona na terenie Polski na podstawie umowy o pracę ma prawo do corocznego…
Pracodawca często gdy nie wypłaci w terminie wynagrodzenia uważa, że jeśli jest to jednorazowy incydent to nie stanowi on ciężkiego…
Pracownicy w wieku przedemerytalnym często dążą do utrzymania stabilności swojego zatrudnienia aż do uzyskania prawa do emerytury. Kodeks pracy zawiera…
Od 22 września w życie wchodzą przepisy, które wprowadzają szczególną ochronę pracowników, co oznacza, że niektórzy z nich zostaną objęci…
Zasadą jest obowiązek wydania świadectwa pracy w dniu zakończenia zatrudnienia. Dopiero gdy jest to niemożliwe powstaje wyjątek od tej zasady…