prawa pracownika
Rządowy projekt jawności wynagrodzeń, który miał zrewolucjonizować rynek pracy w Polsce, ostatecznie przejdzie, ale w mocno okrojonej formie. Choć głośno…
Część pracodawców w okresie świątecznym zaprzestaje działalności. Pracownicy mają np. rozplanowane wolne w harmonogramach, pracownicy odbierają wolne za nadgodziny lub…
Zwolnienia grupowe stały się palącym problemem w polskim rynku pracy. Coraz więcej pracowników obawia się utraty zatrudnienia, gdyż liczba masowych…
Kontrole ZUS w czasie zwolnienia lekarskiego mogą prowadzić do nieoczekiwanych komplikacji. Ostatnio głośno zrobiło się o sprawie pani Anety z…
Resort pracy wskazuje na konieczność uregulowania pracy w wysokich temperaturach, argumentując, że prawo powinno chronić pracowników przed skutkami upałów. Ministra…
W 2024 roku świadczenie urlopowe wynosi m.in. 2417,14 zł. To dodatkowe wynagrodzenie wypłacane przez niektórych pracodawców stanowi istotne wsparcie finansowe…
W przypadku zwolnienia z pracy pracownikowi przysługuje prawo do ubiegania się o odszkodowanie. Przyznane zostanie ono w określonych warunkach, jeżeli…
Urlop na żądanie, wprowadzony w polskim prawie pracy w 2003 roku, to specyficzny rodzaj urlopu, który nie wymaga uzgodnienia z…
Za pracę w niedziele i święto uznaje się pracę wykonywaną pomiędzy godz. 6.00 tego dnia, a 6.00 dnia następnego. U…
Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy, który daje dodatkowe korzyści, takie jak 9 tygodni urlopu rodzicielskiego i nowy urlop opiekuńczy. Z…