prawo pracy
Pracodawcy przysługuje ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, o ile pracownik ten został ujęty w prowadzonej przez…
Pod koniec roku zarówno pracodawcy, jak i pracownicy muszą zwrócić szczególną uwagę na swoje prawa i obowiązki. Dla pracowników jest…
Opublikowany na stronach Rządowego Centrum Legislacji projekt nowej ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przewiduje m.in. zmiany kodeksu pracy. Ma zostać…
W przypadku nagłych, nieprzewidzianych zdarzeń losowych, takich jak wypadek czy choroba bliskiej osoby, pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy…
Pracodawca ma obowiązek uznawać siłę wyższą jako okoliczność usprawiedliwiającą nieobecność pracownika. W przypadku, gdy powódź uniemożliwia pracownikowi dotarcie do miejsca…
Pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pacy. I to nawet w sytuacjach nadzwyczajnych, takich jak powódź. Oznacza to,…
Pytania dotyczące stanu zdrowia pracowników to temat, który budzi wiele kontrowersji i pytań. W praktyce, niejednokrotnie pracodawcy chcą wiedzieć, kiedy…
Do 25 września 2024 r. podmioty prawne zobowiązane są wdrożyć określone rozwiązania wynikające z ustawy o ochronie sygnalistów. W tym dniu zaczną obowiązywać…
Przepisy dotyczące usuwania skutków powodzi pozwalają na powierzenie pracownikowi bez zmiany umowy innego rodzaju pracy w razie konieczności związanej z…
Zbliża się koniec września, a to oznacza, że pracodawcy mają obowiązek udzielić zaległego urlopu za rok 2023. Kodeks pracy (k.p.)…