Kategorie
prawo pracy
Praca zdalna okazjonalna to praca w miejscu wskazanym przez pracownika i zaakceptowanym przez pracodawcę – tak samo jak praca zdalna…
Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy, który daje dodatkowe korzyści, takie jak 9 tygodni urlopu rodzicielskiego i nowy urlop opiekuńczy. Z…
Andrzej Duda podpisał nowelizację Kodeksu pracy dotyczącą pracy zdalnej i kontroli trzeźwości pracowników, która wdraża dyrektywy unijne. Nowelizacja Kodeksu pracy…
17 stycznia 2023 roku nastąpiła zmiana wysokości stawek za 1 kilometr przebiegu pojazdu, według których pracodawca pokrywa koszty używania pojazdów…
Polscy pracownicy dyskryminowani we własnym kraju poprzez robienie ich mniej konkurencyjnymi. Pracodawcy dostają różnego rodzaju dopłaty na pracowników z Ukrainy,…
PPK, czyli Pracownicze Plany Kapitałowe to rzekomo nowy sposób „odkładania środków finansowych na emeryturę” należy pamiętać, że pensja jest przez to…
Zatrudnianie pracownika przez część roku wiąże się z obowiązkiem udzielenia urlopu proporcjonalnie do okresu zatrudnienia. Przy obliczeniach proporcjonalnych stosuje się…
Formularz PIT-2, czyli oświadczenie pracownika dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych, przez wiele lat funkcjonował…
Pracownik, podejmujący pracę po raz pierwszy w swoim życiu zawodowym, nie ma prawa do urlopu wypoczynkowego od dnia zatrudnienia. Po…
Nowy rok przyniesie sporą porcję zmian w przepisach prawa pracy. Pracodawcy uzyskają prawo do przeprowadzania prewencyjnych kontroli trzeźwości pracowników. Wprowadzone…