Kategorie
umowa o pracę
Kiedy warto podpisać porozumienie stron, rozwiązując umowę o pracę? Czy taki sposób rozwiązania umowy o pracę jest korzystny? Kto zyska,…
Obowiązek prawidłowego uzasadnienia decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę, włącznie z wypowiedzeniem, zazwyczaj spoczywa na pracodawcy. Analogiczny obowiązek dotyczy pracownika…
Umowa o pracę na czas nieokreślony jest jednym z rodzajów umów o pracę i stanowi preferowany przez pracowników ze względu…
Czym charakteryzuje się stosunek pracy? Czy osoba wykonująca zlecenie może pracować w miejscu, gdzie działa zleceniodawca? Jakie warunki pracy zleceniobiorcy…