Dyrektor generalny Mark Zuckerberg powiedział pracownikom w czwartek, ostrzegając ich, aby przygotowali się na głęboki kryzys gospodarczy.
„Gdybym miał się założyć, powiedziałbym, że może to być jeden z najgorszych spadków, jakie widzieliśmy w najnowszej historii”, powiedział Zuckerberg pracownikom podczas cotygodniowej sesji pytań i odpowiedzi dla pracowników, której dźwięk usłyszał Reuters.
I chociaż Zuck podkreślił brak zatrudnienia – zauważając, że obniżył swój cel zatrudniania inżynierów w 2022 r. do około 6–7 tys. że zbliżają się zwolnienia, mówiąc, że firma „podkręcała temperaturę” w zarządzaniu wydajnością, aby wyeliminować pracowników, którzy nie są w stanie osiągnąć bardziej agresywnych celów.
„Realistycznie rzecz biorąc, prawdopodobnie w firmie jest grupa ludzi, których nie powinno tu być”, powiedział Zuckerberg, dodając, że „część mojej nadziei polega na podnoszeniu oczekiwań i posiadaniu bardziej agresywnych celów, i po prostu trochę podkręcaniu ciepła trochę jest to, że myślę, że niektórzy z was mogą uznać, że to miejsce nie jest dla ciebie i że samodzielny wybór jest dla mnie w porządku. „
Inni przekazali przekaz jeszcze bardziej dobitnie, a dyrektor ds. produktu Chris Cox powiedział, że firma musi „bardziej bezwzględnie ustalać priorytety” i „działać szczuplejsze, słabsze, lepiej wykonujące zespoły”.
„Muszę podkreślić, że jesteśmy tutaj w poważnych czasach, a przeciwne wiatry są silne. Musimy działać bezbłędnie w środowisku wolniejszego wzrostu, w którym zespoły nie powinny spodziewać się ogromnych napływów nowych inżynierów i budżetów” – napisał Cox.
