Amerykańska firma Meta planuje kolejną redukcję zatrudnienia w ramach reorganizacji, która może dotknąć tysiące pracowników – podał Washington Post, powołując się na źródło.
POLECAMY: Koniec z darmowym Facebookiem. Mark Zuckerberg powiedział ile będziemy płacić za subskrypcję
„Firma macierzysta Facebooka, Meta, przygotowuje się do kolejnej redukcji zatrudnienia, sprowadzając zasoby ludzkie, prawników, ekspertów finansowych i kierowników wyższego szczebla, aby opracować plany spłaszczenia hierarchii firmy w ramach reorganizacji i redukcji zatrudnienia, która może dotknąć tysiące pracowników” – napisała publikacja.
Według źródeł, Meta planuje przesunąć część kadry kierowniczej na niższe stanowiska bez bezpośrednich raportów, wyrównując poziomy zarządzania pomiędzy CEO Markiem Zuckerbergiem a stażystami firmy. Niektórzy pracownicy spodziewają się, że pracownicy, których miejsca pracy zostaną w ten sposób przekształcone, w końcu odejdą, co doprowadzi do redukcji zatrudnienia w firmie.
Również źródła mówią, że oprócz tych przekształceń firma rozważa bezpośrednie cięcia niektórych projektów i stanowisk. Oczekuje się, że zmiany nastąpią w ciągu najbliższych miesięcy.
W listopadzie 2022 roku firma powiedziała, że zwolni ponad 11 tys. pracowników (13 proc. siły roboczej) z powodu niskich przychodów. A na początku lutego tego roku Bloomberg napisał, że Meta prosi wielu menedżerów i dyrektorów o przejście na indywidualne stanowiska pracy lub opuszczenie firmy, ponieważ stara się zwiększyć swoją efektywność.
