W Polsce istnieje limit na dodatkowe zarobki dla emerytów i rencistów. ZUS ostatnio zdecydował o podniesieniu tej górnej granicy i z dumą ogłosił tę informację publicznie.
Jeśli zarobki emerytów lub rencistów przekroczą nowo ustalone progi, ZUS może zmniejszyć lub nawet zawiesić ich przyznane świadczenia.
POLECAMY: PiS zaciąga „pożyczkę” na wypłatę 13 emerytury. „Kolejna machlojka księgowa”
– Od marca do maja 2023 roku można bezpiecznie dorabiać 4 713,50 zł brutto. Jest to górny przychód, który nie powoduje zmniejszeniu wypłacanej przez nas emerytury lub renty – mówi Iwona Kowalska-Matis, regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku.
– Natomiast, żeby ZUS całkowicie nie wstrzymał wypłaty dodatkowy miesięczny przychód nie powinien być wyższy niż 8 753,60 zł brutto – przestrzega.
Rzeczniczka poinformowała, że w porównaniu do poprzedniego okresu (grudzień-luty), najniższa granica dorabiania wzrosła o 177 zł, a drugi próg (130% przeciętnego wynagrodzenia) wzrósł o 328,70 zł. Jeśli emeryt lub rencista zarobi dodatkowo więcej niż 4713,50 zł, ale mniej niż 8753,60 zł brutto, ZUS zmniejszy wypłacaną emeryturę lub rentę o kwotę przekroczenia, ale nie więcej niż kwota maksymalnego zmniejszenia.
Kwota maksymalnego zmniejszenia jest różna dla poszczególnych świadczeń i od marca 2023 roku do końca lutego 2024 roku wynosi:
• 794,35 zł – dla emerytur i rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy,
• 595,80 zł – dla rent z tytułu częściowej niezdolności do pracy,
• 675,24 zł – dla rent rodzinnych, do których uprawniona jest jedna osoba.
– Limitami dorabiania nie muszą się przejmować osoby, które mają prawo do emerytury, ponieważ osiągnęły już powszechny wiek emerytalny, który dla kobiety wynosi 60 lat, a dla mężczyzny 65 lat – wyjaśnia rzecznik.
– Jednak jest wyjątek – emeryt, któremu ZUS podwyższył wyliczoną emeryturę do kwoty emerytury minimalnej (od marca 1588,44 zł brutto), nie może dorobić więcej, niż wynosi jego kwota podwyższenia do minimalnej emerytury. Jeśli zarobi więcej, wówczas wypłata za dany okres będzie niższa, tj. bez dopłaty do minimum – przestrzega Kowalska-Matis.
Bez ograniczeń mogą również dorabiać niektórzy renciści. Chodzi o osoby, które dostają renty dla inwalidów wojennych, inwalidów wojskowych, których niezdolność do pracy związana jest ze służbą wojskową. Ten przywilej dotyczy również rent rodzinnych przysługujących po uprawnionych do tych świadczeń.
A co jeśli nie masz jeszcze wieku emerytalnego i dorabiasz?
Emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze ustawowego wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn), muszą powiadomić ZUS o swoich przychodach uzyskanych w danym roku oraz o wybranej przez siebie formie rozliczenia – miesięcznej lub rocznej, w zależności od tego, co dla nich jest korzystniejsze.
Jeśli zaniechają tego obowiązku, będą musieli zwrócić nienależnie pobrane świadczenia. Aby uniknąć takiej sytuacji, warto zgłosić się do ZUS i poinformować o swoich przewidywanych dochodach. Obowiązek informowania ZUS o dodatkowych dochodach dotyczy wszystkich osób, które jeszcze nie osiągnęły powszechnego wieku emerytalnego, niezależnie od tego, czy pracują na etacie, zleceniu czy dziele.
Przychody emerytów i rencistów rozlicza się na podstawie zaświadczenia pracodawcy, u którego emeryt lub rencista jest zatrudniony. Osoby opłacające składki samodzielnie (np. prowadzący działalność gospodarczą) powinny przedstawić oświadczenie o wysokości swojego przychodu. W przypadku osób prowadzących pozarolniczą działalność, za przychód uważa się podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Zaświadczenie lub oświadczenie należy dostarczyć do oddziału ZUS, który wypłaca emeryturę lub rentę.
