Od 1 kwietnia 2023 roku w Polsce obowiązują nowe zasady dotyczące niektórych wypłat od Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Zmiany te dotyczą przede wszystkim emerytur i rent. Nowe zasady zakładają między innymi podwyższenie minimalnej kwoty emerytury i renty, co powinno zwiększyć dochody wielu seniorów.
Od 1 kwietnia ZUS podwyższa wypłaty!
Minimalna kwota emerytury wynosi teraz 1450 złotych, a minimalna kwota renty to 1230 złotych. Od 1 kwietnia 2023 roku minimalna kwota emerytury zwiększy się do 1500 złotych, a minimalna kwota renty do 1300 złotych. W przypadku osób, które osiągnęły wiek emerytalny po 1 kwietnia 2023 roku, minimalna kwota emerytury wyniesie 1700 złotych.
Dodatkowo, zmieni się także zasada wyliczania świadczenia w przypadku kobiet, które urodziły dzieci. Dotychczas przysługiwało im dodatkowe 20% do emerytury lub renty za każde dziecko, które urodziły i wychowały. Od 1 kwietnia 2023 roku podwyższy się kwota dodatku, którą będzie można dostać za każde dziecko do 25 roku życia, ale tylko jeśli dziecko ukończy szkołę wyższą lub studia.
Warto również zaznaczyć, że od 1 kwietnia 2023 roku zostanie zmieniona wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne dla emerytów i rencistów. W chwili obecnej wynosi ona 9%, a od kwietnia będzie to 7,75%.
Wszystkie te zmiany są krokiem w dobrą stronę dla osób starszych, które często borykają się z trudnościami finansowymi. Dzięki nowym zasadom emeryci i renciści będą mieli nieco większe środki do życia, co powinno wpłynąć na ich komfort i jakość życia.
Ważny będzie ten dokument
Ważne jest również to, że podwyższenie dotyczy również zasiłków z tytułu choroby oraz macierzyństwa. Kwota minimalna zasiłku chorobowego wynosi teraz 1000 zł, a zasiłku macierzyńskiego 1200 zł. Dodatkowo, w przypadku osób pobierających świadczenie rehabilitacyjne, kwota ta również wzrosła – teraz minimalne świadczenie wynosi 1000 zł.
Warto jednak zwrócić uwagę, że nie każdy będzie miał możliwość skorzystania z podwyższeń. W przypadku wypadków przy pracy i chorób zawodowych, podwyższone kwoty przysługują tylko osobom, które doznają całkowitej niezdolności do pracy. Natomiast w przypadku zasiłków chorobowych i macierzyńskich, kwoty podwyższone zostaną przyznane tylko tym osobom, które ubezpieczone były na odpowiednio wysoką kwotę przez co najmniej 180 dni przed rozpoczęciem choroby lub urlopu macierzyńskiego.
Mimo to, zmiany wprowadzone przez ZUS są bardzo korzystne dla osób, które dotknął niefortunny wypadek lub choroba. Dzięki temu podwyższeniu wypłat, mogą one otrzymać znacznie większe świadczenia niż dotychczas, co z pewnością przyniesie im ulgę i poprawi ich sytuację finansową.
