Pracownicze związki zawodowe sieci Kaufland zaplanowały przeprowadzenie ogólnokrajowego strajku ostrzegawczego w dniu soboty, 30 grudnia, w godzinach od 12:00 do 14:00. Głównym postulatem pracowników jest podniesienie płac o 1200 złotych miesięcznie, a akcja ma charakter ostrzegawczy, mając na celu zwrócenie uwagi na istniejące problematyki w zakresie warunków zatrudnienia.
O pracy w sieciach marketów spożywczych powiedziano już wiele. Doświadczenie tego niezaprzeczalnie ilustruje, jak wymagające bywa to zajęcie. Często podkreśla się atrakcyjność wynagrodzeń, przewyższających płacę minimalną. W przypadku Kauflandu, zależnie od lokalizacji sklepu, pracownicy otrzymują obecnie miesięcznie wynagrodzenie brutto w przedziale od 4200 do 5200 zł przy pełnym etacie. Niemniej jednak, pracownicy domagają się znacznych podwyżek, które mają obowiązywać od 1 stycznia 2024 roku.
„Polak pracownikiem drugiej kategorii? Pensje w Kauflandzie u naszych sąsiadów z Niemiec rosną kilkakrotnie szybciej niż w Polsce, do tego są nieporównywalnie wyższe. Zarząd podczas ostatnich mediacji pochwalił się zyskami, a potem zaproponował wzrost wynagrodzeń o niecałe 180 zł netto. To skandal mówią sami pracownicy i dołączają do Międzyzakładowej Organizacji OPZZ Konfederacja Pracy. […] Zaproponowany wzrost wynagrodzeń w Kauflandzie nie zaspokajają nawet inflacyjnego. Siła nabywcza wynagrodzeń dramatycznie spada” – piszą w oświadczeniu pracownicy zrzeszeni w OPZZ Konfederacja Pracy w Kauflandzie.
Poprzednie negocjacje nie przyniosły oczekiwanych rezultatów, co skłoniło pracowników sieci Kaufland do zorganizowania strajku ostrzegawczego planowanego na 30 grudnia 2023 roku w godzinach 12:00-14:00.
Przedstawiciele związków zawodowych w Kauflandzie przedstawiają następujące postulaty:
- Wzrostu wynagrodzeń o 1200 zł dla każdego zatrudnionego.
- Podniesienia kwoty odpisu na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
- Zwiększenia liczby zatrudnionych.
„Domagamy się wzrostu wynagrodzeń o 1200 zł, odciążenia pracą oraz wprowadzenia odpisu na ZFŚS w wysokości, który gwarantuje ustawa! Silne związki ver.di w Niemczech też negocjują, domagają się 400 euro podwyżki! Strona pracodawcy, póki co proponuje 1,04 euro podwyżki do godziny pracy, w przeliczeniu na etat 174 euro (753,42 zł). Należy wspomnieć, że za naszą zachodnią granicą pensje na podstawowych stanowiskach są trzykrotnie wyższe, a i obciążenie pracą jest mniejsze” – podkreślają pracownicy sieci.
Na 4 stycznia 2024 r. zaplanowano kolejne mediacje pomiędzy siecią Kaufland a związkami zawodowymi w sprawie podwyżek, zwiększenia zatrudnienia, oraz podniesienia odpisu na ZFŚS do poziomu gwarantowanego przez ustawę.
W związku z planowaną akcją protestacyjną właściciel sieci Kaufland niemiecka grupa Schwarz wydała komunika, ze wszystkie markety należące do sieci w dniu jutrzejszym mają pracować mimo strajku normalnie.
„Pragniemy również podkreślić, że wszystkie sklepy Kaufland będą funkcjonować bez zmian, niezależnie od potencjalnej działalności związkowców. Naszym priorytetem jest komfort i bezpieczeństwo klientów sieci, dlatego podejmujemy wszelkie niezbędne kroki, aby w dniu 30 grudnia br. zapewnić wszystkim odwiedzającym możliwość niezakłóconego wykonania zakupów” – podano w komunikacie.
