Emerytura honorowa to szczególne świadczenie, które przynosi znaczne korzyści dla seniorów. Oprócz standardowych trzynastek i czternastek, to właśnie emerytura honorowa może przynieść seniorom dodatkowe środki w postaci 5540 zł. Oto, co warto wiedzieć o tym wyjątkowym świadczeniu.
Co to Jest Emerytura Honorowa?
Emerytura honorowa to świadczenie przyznawane niezależnie od stażu pracy. Dla każdego seniora, który osiągnie określony wiek, stanowi to dodatkowy potężny zastrzyk gotówki. Nawet osoby, które nigdy nie pracowały, mogą skorzystać z tego świadczenia.
Kto Wypłaca Emeryturę Honorową?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) odpowiada za wypłatę emerytury honorowej, z wyjątkiem osób związanych z rolnictwem. Dla tych osób środki przekazuje Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS).
W odróżnieniu od standardowych świadczeń emerytalnych, emerytura honorowa nie podlega corocznej waloryzacji. Jeśli została już przyznana, jej wartość nie zmienia się. Roczny wzrost wartości świadczenia obejmuje tylko przyszłych seniorów, którzy spełnią kryterium wieku.
Kto Może Otrzymać Emeryturę Honorową?
Podstawowym warunkiem jest wiek. Emerytura honorowa jest przyznawana dożywotnio stulatkom. Osoby związane z ZUS lub KRUS otrzymują to świadczenie automatycznie, podczas gdy seniorzy bez historii zawodowej muszą złożyć wniosek, potwierdzając swój wiek.
Kwoty Emerytury Honorowej
Seniorzy, którzy ukończyli 100 lat przed 1 marca 2023 roku, otrzymują emeryturę honorową wynoszącą 4944,70 zł. Natomiast ci, którzy osiągnęli ten wiek po 1 marca 2023 roku, otrzymują dodatkowe 5440,25 zł brutto. Te kwoty wypłacane są co miesiąc.
Wzrost Popularności: Coraz Więcej Seniorów Skorzystało w 2022 i 2023 roku
Statystyki ZUS pokazują, że w 2022 roku emeryturę honorową otrzymało 2,6 tys. osób, z czego 2,2 tys. to kobiety. Liczby te wzrosły w marcu 2023 roku, obejmując już 2,85 tys. beneficjentów. Warto jednak zauważyć, że dane te nie uwzględniają wszystkich stulatków, a emerytowani mundurowi otrzymują świadczenia od innych instytucji.
Emerytura honorowa staje się coraz bardziej popularnym świadczeniem, stanowiąc dodatkowe wsparcie dla seniorów, niezależnie od ich historii zawodowej.
