Zgodnie z obowiązującą ustawą Prawo przedsiębiorców, podatnik nie jest zobowiązany do rejestracji swojej działalności, jeśli jego miesięczne przychody nie przekraczają 75% płacy minimalnej. Warto jednak zauważyć, że od 1 stycznia i ponownie od 1 lipca roku bieżącego płaca minimalna uległa zwiększeniu. Oznacza to, że obowiązują nowe limity. Projekt radykalnej przebudowy przepisów w tej sprawie jest już omawiany w Sejmie.
POLECAMY: Wzrost składek ZUS o 200 złotych: Przedsiębiorcy zapłacą więcej
Działalność nierejestrowana, zgodnie z obecnie obowiązującym prawem, stanowi korzystne rozwiązanie dla podatnika. Charakteryzuje się minimalną ilością formalności oraz brakiem konieczności opłacania składek ZUS. Pomimo tego, podlega opodatkowaniu i rozliczeniu w zeznaniu rocznym według skali podatkowej. W przypadku wyłącznej generacji dochodów z tego rodzaju działalności, podatnik w roku 2023 nie miałby obowiązku zapłaty podatku, gdyż obecna kwota wolna wynosi 30 tys. zł.
Nawet 38,4 tys. zł bez rejestrowania działalności
Od 1 stycznia 2024 r. minimalne wynagrodzenie wzrosło do 4242 zł, a od 1 lipca planowane jest kolejne podwyższenie do 4300 zł. W rezultacie, w pierwszym półroczu 2024 r. miesięczny przychód z działalności nierejestrowanej nie może przekroczyć 3181,15 zł, natomiast w drugim półroczu limit ten wynosi 3225 zł. Oznacza to, że w ciągu całego roku możliwe będzie osiągnięcie dochodu nawet w wysokości 38,4 tys. zł, nie wymagając rejestracji działalności. Należy jednak pamiętać o ograniczeniach miesięcznych, które mogą stanowić pewną barierę dla prowadzenia tego rodzaju biznesu.
W Sejmie już trwają prace nad projektem zmiany limitu przychodu, zastępując go rocznym limitem, który wyniósłby dziewięciokrotność minimalnego wynagrodzenia. Taka modyfikacja byłaby korzystna dla podatników, szczególnie dla tych, którzy generują przychody w nieregularny sposób, np. poprzez długi okres produkcji i krótki okres sprzedaży. Przejście na roczne rozliczenia mogłoby sprzyjać zwiększeniu aktywności osób angażujących się w drobną działalność zarobkową.
