Grupa Orlen przeżywa dynamiczne zmiany od czasu objęcia stanowiska prezesa przez Ireneusza Fąfarę na początku kwietnia 2024 roku. Od tego czasu zwolniono już około 450 pracowników, co jest jednym z elementów szeroko zakrojonej restrukturyzacji po kadencji Daniela Obajtka. Informacje te płyną z nieoficjalnych źródeł Money.pl, które śledzą zmiany w największym polskim koncernie naftowym.
Wzrost Liczby Zwolnień
Pod przywództwem Ireneusza Fąfary Orlen przeszedł przez znaczną redukcję zatrudnienia, z której korzystano w czasach poprzedniego zarządu. Do tej pory zwolniono około 450 osób, a proces wciąż trwa. Decyzje te mają na celu oczyszczenie firmy z pracowników zatrudnionych za poprzedniej kadencji, szczególnie tych związanych z polityką.
Mapowanie „Awatarów”
Dodatkowo, Orlen przeprowadza audyty mające na celu wykrycie tzw. „awatarów” – osób, które formalnie są zatrudnione, ale nie uczestniczą aktywnie w pracy. Ten proces ma na celu optymalizację struktur firmy i zwiększenie efektywności operacyjnej. Dotychczas znaleziono kilka takich przypadków, ale proces weryfikacji wciąż trwa.
Reakcja Orlenu i Obawy
Pytaliśmy Orlen o liczbę zwolnionych pracowników i strategię mapowania „awatarów”. Firma odpowiedziała, że prowadzi działania kontrolne i audytowe, ale nie może podać szczegółowych informacji z powodu przepisów dotyczących ochrony danych osobowych. Jest to zrozumiałe, biorąc pod uwagę skalę i znaczenie grupy Orlen na rynku.
Kontekst i Dalsze Kierunki Działania
Orlen, będąc jednym z największych pracodawców w Polsce, przeżywa poważne zmiany zarządzania i strategiczne przedefiniowanie swojej działalności. Nowy prezes, Ireneusz Fąfara, wskazuje na potrzebę uproszczenia struktur i skoncentrowania się na kluczowych aspektach biznesowych. Wśród innych działań, firma boryka się również z zarzutami dotyczącymi rzekomego „cudu paliwowego” i nieprawidłowości w zarządzaniu majątkiem.
Zwolnienia i audyty kadrowe w Orlen to część szerszej strategii restrukturyzacyjnej, mającej na celu przywrócenie firmy na ścieżkę wzrostu i efektywności. Przejęcie przez Ireneusza Fąfarę oznacza nowy etap dla koncernu, który staje w obliczu zarówno wyzwań operacyjnych, jak i reputacyjnych. Śledzimy rozwój sytuacji, aby dostarczyć najnowsze informacje na temat zmian w Grupie Orlen.
