Od 1 listopada 2024 roku w życie wchodzą nowe przepisy umożliwiające przedsiębiorcom skorzystanie z tzw. wakacji składkowych. Nowa ulga przewiduje, że osoby prowadzące działalność gospodarczą będą mogły przez jeden miesiąc w roku nie płacić należności do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), z wyjątkiem składki zdrowotnej. Co więcej, z tej ulgi będą mogli skorzystać również dłużnicy ZUS. Jednak nowe przepisy nie obejmują wszystkich wspólników spółek, a jedynie wspólników spółek cywilnych.

Kto może skorzystać z wakacji składkowych?

Wakacje składkowe dotyczą przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą, którzy mogą raz w roku, w wybranym przez siebie miesiącu, nie płacić składek na ubezpieczenia społeczne. Składki, z których przedsiębiorca może zostać zwolniony, obejmują:

  • Własne obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe)
  • Własne dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
  • Składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy

Warto podkreślić, że ulga ta dotyczy wyłącznie składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy i nie obejmuje składek, które przedsiębiorca opłaca za swoich pracowników, współpracowników czy zleceniobiorców.

Procedura ubiegania się o ulgę

Aby skorzystać z wakacji składkowych, przedsiębiorca musi złożyć odpowiedni wniosek do ZUS w formie elektronicznej. Wnioski papierowe nie będą akceptowane. Przedsiębiorcy, którzy nie złożą wniosku w listopadzie, nie będą mogli skorzystać z ulgi za dany rok.

Kroki do skorzystania z wakacji składkowych:

  1. Złożenie wniosku elektronicznego – Wniosek musi być złożony w formie elektronicznej w listopadzie, aby skorzystać z ulgi za grudzień.
  2. Podanie informacji o pomocy de minimis – We wniosku przedsiębiorca musi podać informacje o innych formach pomocy publicznej, z których korzystał.
  3. Obowiązkowa opłata składki zdrowotnej – W czasie wakacji składkowych przedsiębiorca musi nadal opłacać składkę zdrowotną.

Wakacje składkowe również dla dłużników

Nowa ulga przewiduje możliwość skorzystania z wakacji składkowych również dla dłużników ZUS. Oznacza to, że nawet przedsiębiorcy z zaległościami w opłacaniu składek mogą ubiegać się o zwolnienie z obowiązku ich opłacania przez jeden miesiąc w roku.

Ograniczenia i wyłączenia

Wakacje składkowe nie obejmują wszystkich wspólników spółek. Ulga ta jest dostępna jedynie dla wspólników spółek cywilnych, z których każdy musi złożyć wniosek indywidualnie. Inne formy spółek nie są objęte nowymi przepisami.

Wakacje składkowe od ZUS to nowa ulga, która wejdzie w życie od 1 listopada 2024 roku, umożliwiająca przedsiębiorcom raz w roku zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, z wyjątkiem składki zdrowotnej. Ulga ta jest dostępna również dla dłużników ZUS, co stanowi istotne wsparcie dla wielu przedsiębiorców borykających się z trudnościami finansowymi. Wnioski muszą być składane w formie elektronicznej, a decyzje odmowne można zaskarżyć do sądu. Nowe przepisy dotyczą tylko wspólników spółek cywilnych, którzy muszą składać wnioski indywidualnie.

Obserwuj nasze artykuły na Google News

Naciśnij przycisk oznaczony gwiazdką (★ obserwuj) i bądź na bieżąco

Share.

Ekspert w dziedzinie ekonomia, finanse oraz OSINT z ponad 20-letnim doświadczeniem. Autor publikacji w czołowych międzynarodowych mediach, zaangażowany w globalne projekty dziennikarskie.

Napisz Komentarz

Exit mobile version