Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) informuje o wzmożonym zainteresowaniu tzw. wakacjami składkowymi. W długi listopadowy weekend, zaledwie od północy z 31 października na 1 listopada, wpłynęło już ponad 48,2 tysiąca wniosków o zwolnienie z opłacania składek. To pokazuje, jak popularna jest ta opcja wśród mikroprzedsiębiorców, którzy mogą odciążyć swoje finanse, korzystając z przysługujących im uprawnień.
POLECAMY: Wakacje składkowe od 1 listopada – praktyczny poradnik dla przedsiębiorcy
Kto może skorzystać z wakacji składkowych?
Wakacje składkowe są dostępne dla mikroprzedsiębiorców zarejestrowanych w Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEIDG) oraz dla komorników sądowych. Możliwość ta jest bardzo przydatna dla najmniejszych firm, które, zwolnione z obowiązkowych opłat przez jeden miesiąc w roku, mogą przeznaczyć oszczędzone środki na inne pilne potrzeby.
Na czym polegają wakacje składkowe?
Wakacje składkowe to miesięczne zwolnienie z obowiązkowego ubezpieczenia społecznego. Można z tego skorzystać raz w roku, wybierając dowolny miesiąc, pod warunkiem złożenia wniosku w miesiącu poprzedzającym ten, w którym chcemy być zwolnieni z opłat.
Zwolnienie dotyczy następujących składek:
- Obowiązkowych: emerytalnej, rentowej i wypadkowej,
- Dobrowolnej: chorobowej (jeśli opłacana),
- Składek na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy (jeśli opłacane).
ZUS podkreśla, że zwolnienie obejmuje składki ustalane od najniższej podstawy wymiaru, która obowiązuje danego przedsiębiorcę. W przypadku zwolnienia nie ma potrzeby proporcjonalnego pomniejszenia podstawy wymiaru składek w sytuacji:
- gdy przedsiębiorca jest niezdolny do pracy przez część miesiąca, na który przypada zwolnienie,
- lub gdy ustanie podleganie ubezpieczeniom w trakcie tego miesiąca.
Jakie są korzyści z wakacji składkowych?
Dzięki finansowaniu składek przez budżet państwa, przedsiębiorcy korzystający z wakacji składkowych nie tracą uprawnień do przyszłych świadczeń emerytalnych lub rentowych. „W miesiącu, za który uzyskasz zwolnienie, możesz normalnie prowadzić działalność gospodarczą, nie musisz jej zawieszać” – wyjaśnia ZUS. To oznacza, że w okresie zwolnienia przedsiębiorcy mogą skupić się na prowadzeniu działalności bez konieczności dokonywania wpłat na ubezpieczenia.
Kiedy składać wniosek o wakacje składkowe w 2024 roku?
W roku 2024 wakacje składkowe będą dostępne wyłącznie w grudniu, co oznacza, że zainteresowani powinni złożyć wniosek w listopadzie. Osoby, które planują skorzystać z tej ulgi, powinny pamiętać o terminie, aby nie stracić możliwości oszczędności. Co więcej, ZUS zwraca uwagę, że w grudniu można również złożyć wniosek na styczeń 2025 roku, co pozwala na zmniejszenie składek przez dwa kolejne miesiące.
„W takim przypadku możesz mieć zmniejszone obciążenie składkowe za dwa miesiące z rzędu” – dodaje ZUS.
Dlaczego warto złożyć wniosek o wakacje składkowe?
Składki ZUS mogą być dużym obciążeniem finansowym, zwłaszcza dla małych firm. Możliwość zwolnienia z opłat przez jeden miesiąc to realna pomoc dla mikroprzedsiębiorców i możliwość chwilowego odciążenia finansowego. Szczególnie w obecnych czasach, gdy wielu przedsiębiorców odczuwa presję finansową, zwolnienie z opłat składkowych może pomóc w zachowaniu płynności finansowej.
Warto monitorować terminy i być na bieżąco z komunikatami ZUS, aby móc w pełni korzystać z dostępnych ulg i wsparcia.
