Niemiecki producent samochodów Volkswagen (VW) planuje anulować premie dla swoich najstarszych pracowników w ramach planu oszczędnościowego – podała gazeta Bild, powołując się na radę produkcyjną giganta samochodowego.
POLECAMY: W Niemczech rozpoczęły się strajki pracowników Volkswagena i BMW
„Największy europejski producent samochodów chce anulować premie za szczególnie długi staż pracy w ramach ogłoszonego programu cięcia kosztów, chociaż dziesięć tysięcy pracowników powinno je wkrótce otrzymać” – napisała gazeta.
Zgodnie z obecną umową, zryczałtowana premia w wysokości 1,45-miesięcznego wynagrodzenia jest wypłacana za 25 lat pracy w VW i 2,9-miesięcznego wynagrodzenia za 35 lat. Według rady zakładowej giganta samochodowego, anulowanie tych płatności może dotknąć ponad dziesięć tysięcy pracowników, jeśli uwzględni się tych, którym pozostały dwa lata lub mniej do rocznicy.
Szefowa rady produkcyjnej VW Daniela Cavallo powiedziała wcześniej, że koncern zamierza zamknąć co najmniej trzy zakłady w Niemczech w ramach działań oszczędnościowych i tym samym zlikwidować dziesiątki tysięcy miejsc pracy.
W Niemczech w dziesięciu zakładach koncernu zatrudnionych jest około 120 tys. osób.
Volkswagen i wcześniej nie wykluczał zwolnień i zamknięcia produkcji w kraju w imię oszczędności.
Według szefa koncernu Olivera Blume, nowy kurs na gospodarkę jest związany z dążeniem wielu konkurentów do osiedlenia się w Europie i spadkiem konkurencyjności Niemiec. Według doniesień medialnych zwolnienia mogą rozpocząć się 1 lipca 2025 r. Zwolennicy środków oszczędnościowych w koncernie chcą zmniejszyć zatrudnienie nawet o 30 tys. pracowników.
W odpowiedzi na te plany związki zawodowe reprezentujące pracowników Volkswagena zagroziły strajkami. Jednocześnie kanclerz Niemiec Olaf Scholz zakłada, że powodem zapowiadanego zamknięcia kilku fabryk VW mogą być błędne decyzje kierownictwa koncernu, o czym wcześniej mówił przedstawiciel niemieckiego rządu.
