Firma Beko ogłosiła zamknięcie swoich fabryk w Łodzi i Wrocławiu, co będzie miało poważne konsekwencje dla niemal 1800 pracowników. Restrukturyzacja, która obejmuje zarówno zakłady produkcyjne, jak i biurowe, rozpoczęła falę zwolnień, która potrwa do końca kwietnia 2025 roku. Choć decyzja ta spotkała się z protestami, Beko podjęło działania wspierające osoby, które stracą pracę. Co czeka zwolnionych pracowników i jak firma wspiera ich w trudnym czasie?
POLECAMY: Masowe zwolnienia w Beko: Protest pracowników i wyzwania przemysłowe
Zwolnienia w Beko: Kto będzie dotknięty restrukturyzacją?
Decyzja o zamknięciu fabryk w Łodzi i Wrocławiu dotyczy około 1800 osób. W Łodzi pracę straci około 1,1 tys. osób, a we Wrocławiu około 700. Firma Beko zapowiedziała, że redukcja zatrudnienia rozpocznie się na początku 2025 roku. „Zamknięcie strefy produkcyjnej w Łodzi oraz zmiany we Wrocławiu (dotyczące pracowników produkcji oraz pracowników biurowych) mogą dotknąć około 1800 stanowisk” – poinformowała firma w oficjalnym komunikacie.
POLECAMY: Pracownicy bez wynagrodzeń, sklepy zamknięte. Upadek Zakładów Mięsnych Lisewo
Zaskoczenie wśród pracowników było ogromne, zwłaszcza że część z nich ma długi staż pracy. W wyniku tej decyzji, w zakładach pracy pojawiły się protesty, a pracownicy wyrażają swoje niezadowolenie, organizując manifestacje w różnych częściach Polski, w tym w stolicy.
Co otrzymają zwolnieni pracownicy?
Choć decyzja o zamknięciu zakładów jest trudna, Beko zapowiedziało pomoc finansową i wsparcie w znalezieniu nowej pracy. Każdy zwolniony pracownik ma otrzymać odprawę, której wysokość będzie uzależniona od długości stażu pracy. Pracownicy z ponad 15-letnim doświadczeniem mogą liczyć na:
- Trzy odprawy ustawowe,
- Dziewięć dodatkowych odpraw,
- Rekompensatę w wysokości minimalnego wynagrodzenia za każdy rok pracy powyżej 15 lat.
Program outplacementowy: Jak Beko wspiera zwolnionych?
Beko nie ogranicza się jedynie do wypłaty odpraw. Firma wdrożyła program outplacementowy, który ma na celu ułatwienie pracownikom znalezienie nowej pracy. Program obejmuje m.in. wsparcie profesjonalnych konsultantów kariery, którzy pomagają w tworzeniu CV, przygotowaniach do rozmów kwalifikacyjnych oraz w rozwijaniu profili zawodowych na platformach takich jak LinkedIn.
Dodatkowo, w ramach programu outplacementowego, organizowane będą targi pracy oraz warsztaty, które będą pomocne w procesie poszukiwania zatrudnienia. Pracownicy będą mogli także skorzystać z dostępu do zasobów online, w tym raportów płacowych oraz platform, które zwiększają widoczność ich CV wśród potencjalnych pracodawców.
Jakie kroki podejmuje Beko w obliczu protestów?
Zamknięcie fabryk spotkało się z niezadowoleniem pracowników, którzy rozpoczęli protesty. Już we wrześniu organizowali demonstracje przed zakładami Beko w Łodzi i Wrocławiu, a teraz zamierzają przenieść swoją akcję do Warszawy. Choć firma stara się zaoferować pomoc, niezadowolenie pracowników jest wyraźne, a protesty wciąż trwają.
Podsumowanie: Co czeka przyszłość fabryk Beko w Polsce?
Beko podejmuje konkretne kroki, aby wspierać swoich pracowników w trudnym okresie. Program outplacementowy, odprawy oraz pomoc w poszukiwaniach nowego zatrudnienia to działania, które mogą pomóc złagodzić skutki zwolnień. Mimo to, decyzja o zamknięciu fabryk pozostaje nieodwracalna, a w nadchodzących miesiącach będzie miała wpływ na życie tysięcy ludzi.
Zwolnieni pracownicy muszą liczyć się z wyzwaniami związanymi z utratą pracy, ale programy wsparcia mogą pomóc im w płynniejszym przejściu na rynek pracy. Z kolei firma Beko będzie musiała zmierzyć się z wizerunkowymi skutkami swojej decyzji, zwłaszcza w kontekście protestów, które wciąż trwają.
