Od stycznia 2025 roku nauczyciele w Polsce otrzymają pięcioprocentowe podwyżki wynagrodzeń, które zostaną wypłacone z wyrównaniem od początku roku. Mimo że nauczyciele liczyli na bardziej znaczące wzrosty pensji, rząd przyjął skromniejszą propozycję, która obejmuje cały sektor budżetowy. Jakie będą nowe wynagrodzenia nauczycieli oraz jakie zmiany planuje Ministerstwo Edukacji Narodowej? Oto szczegóły.
Jakie będą wynagrodzenia zasadnicze dla nauczycieli w 2025 roku? Nowe stawki wynagrodzeń zasadniczych dla nauczycieli z tytułem magistra i przygotowaniem pedagogicznym będą wynosiły: nauczyciel początkujący: 5 153,40 zł brutto, nauczyciel mianowany: 5 309,85 zł brutto, nauczyciel dyplomowany: 6 210,75 zł brutto. W przypadku nauczycieli bez przygotowania pedagogicznego lub posiadających niższy stopień wykształcenia wynagrodzenia będą nieco niższe: nauczyciel początkujący: 5 027,40 zł brutto, nauczyciel mianowany: 5 155,50 zł brutto, nauczyciel dyplomowany: 5 405,40 zł brutto. Mimo że pensje wzrosną średnio o około 250 zł brutto miesięcznie, wielu pedagogów uważa, że wzrost jest niewystarczający, biorąc pod uwagę inflację oraz rosnące koszty życia.
Podwyżki nie zmieniają znacząco pozycji polskich nauczycieli w porównaniu do ich kolegów z innych krajów Unii Europejskiej. Według raportu Eurydice, średnie wynagrodzenie nauczyciela w Polsce pozostaje jednym z najniższych w UE. Dla porównania w Niemczech nauczyciele zarabiają średnio ok. 20 000 zł brutto miesięcznie, natomiast w Czechach nauczyciele z tytułem magistra zarabiają ok. 8 000 zł brutto miesięcznie.
Nauczyciele mają nadzieję, że w 2025 roku uda się wynegocjować dodatkowe podwyżki, zwłaszcza że rok ten będzie kluczowy z perspektywy politycznej – na wiosnę odbędą się wybory prezydenckie. Sławomir Wittkowicz, przewodniczący Wolnego Związku Zawodowego „Forum – Oświata”, wskazuje, że negocjacje mogą nabrać tempa na przełomie marca i kwietnia. „Szanse na kolejne podwyżki oceniam na 30-40%, zwłaszcza że walczy o nie cały sektor budżetowy” – powiedział Wittkowicz w rozmowie z Portalem Samorządowym.
Ministerstwo Edukacji Narodowej zapowiedziało również szereg zmian mających poprawić sytuację nauczycieli w Polsce. Wśród proponowanych benefitów znalazły się wyższe odprawy emerytalne: po 20 latach pracy odprawa wyniesie równowartość sześciu miesięcznych pensji, nowe nagrody jubileuszowe: po 40 latach pracy – 300% miesięcznej pensji, a po 45 latach pracy – 400% miesięcznej pensji (nowe świadczenie).
Od kilku lat Polska zmaga się z problemem odpływu nauczycieli z zawodu. Jak wynika z danych Związku Nauczycielstwa Polskiego, tylko w 2023 roku z pracy w oświacie zrezygnowało ponad 9 000 nauczycieli, co stanowiło wzrost o 25% w stosunku do roku poprzedniego. Główne przyczyny to niskie wynagrodzenia, nadmiar obowiązków administracyjnych oraz brak stabilności w przepisach oświatowych. Zdaniem ekspertów, aby zahamować ten trend, konieczne są podwyżki wynagrodzeń na poziomie co najmniej 20% oraz większe wsparcie dla nauczycieli w ich codziennej pracy.
Podwyżki w 2025 roku są krokiem w dobrym kierunku, ale nie wystarczą, by poprawić sytuację finansową nauczycieli i przyciągnąć młodych ludzi do zawodu. Bez systemowych zmian, takich jak większe inwestycje w edukację i długofalowa strategia poprawy wynagrodzeń, kryzys w polskiej oświacie może się pogłębiać.
