Kategorie
pracownik
Pod koniec września weszły w życie nowe przepisy dotyczące limitu dofinansowania posiłków dla pracowników. Teraz, pracownicy mogą otrzymywać wsparcie na…
Urlop wypoczynkowy pozostały z roku ubiegłego powinien zostać udzielony do końca września, przy czym dla wypełnienia tego wymogu wystarczające jest…
Określone zobowiązania pracownicze, takie jak płace, odprawy różnego rodzaju i dodatki wyrównawcze, przysługują pracownikom na mocy przepisów ustawowych. Natomiast regulacje…
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, każda osoba zatrudniona na terenie Polski na podstawie umowy o pracę ma prawo do corocznego…
Pracodawca często gdy nie wypłaci w terminie wynagrodzenia uważa, że jeśli jest to jednorazowy incydent to nie stanowi on ciężkiego…
Pracownicy w wieku przedemerytalnym często dążą do utrzymania stabilności swojego zatrudnienia aż do uzyskania prawa do emerytury. Kodeks pracy zawiera…
Od 22 września w życie wchodzą przepisy, które wprowadzają szczególną ochronę pracowników, co oznacza, że niektórzy z nich zostaną objęci…
Zasadą jest obowiązek wydania świadectwa pracy w dniu zakończenia zatrudnienia. Dopiero gdy jest to niemożliwe powstaje wyjątek od tej zasady…
Rozwijająca się technologia, zwłaszcza w obszarze sztucznej inteligencji i automatyzacji, budzi wiele pytań i kontrowersji dotyczących przyszłości miejsc pracy. To,…
Nierówne traktowanie i dyskryminacja pracowników są obecnie praktycznie tożsame, co oznacza, że wszelkie odszkodowania w tych przypadkach powinny być ustalane…