prawo pracy
Sejm uchwalił zmiany w Kodeksie pracy, przyjmując poprawki Senatu dotyczące uzupełniającego urlopu macierzyńskiego. Nowe przepisy wprowadzają dodatkowe uprawnienia dla rodziców…
Od grudnia 2024 roku w Polsce wprowadzony zostanie urlop menstruacyjny, który da pracownicom dodatkowy dzień wolny z powodu trudności związanych…
W 2024 roku dyskusje o ewentualnym ustanowieniu Wigilii Bożego Narodzenia dniem wolnym od pracy weszły w nowy etap. Lewica, która…
Pracodawcy przysługuje ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, o ile pracownik ten został ujęty w prowadzonej przez…
Pod koniec roku zarówno pracodawcy, jak i pracownicy muszą zwrócić szczególną uwagę na swoje prawa i obowiązki. Dla pracowników jest…
Opublikowany na stronach Rządowego Centrum Legislacji projekt nowej ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę przewiduje m.in. zmiany kodeksu pracy. Ma zostać…
W przypadku nagłych, nieprzewidzianych zdarzeń losowych, takich jak wypadek czy choroba bliskiej osoby, pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy…
Pracodawca ma obowiązek uznawać siłę wyższą jako okoliczność usprawiedliwiającą nieobecność pracownika. W przypadku, gdy powódź uniemożliwia pracownikowi dotarcie do miejsca…
Pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pacy. I to nawet w sytuacjach nadzwyczajnych, takich jak powódź. Oznacza to,…
Pytania dotyczące stanu zdrowia pracowników to temat, który budzi wiele kontrowersji i pytań. W praktyce, niejednokrotnie pracodawcy chcą wiedzieć, kiedy…