Dyskryminacja niezaszczepionych jest nie tylko nieetyczna, lecz także nieuzasadniona medycznie. (?) Osoby zaszczepione zarażają się wirusem, a nawet umierają na COVID-19. W trakcie trwania infekcji mogą też mieć, podobnie jak osoby niezaszczepione, wysoki poziom wirusa ? czytamy w dzisiejszym ?Naszym Dziennniku?.

? Istnieje coraz więcej dowodów na to, że zaszczepione osoby nadal odgrywają ważną rolę w przenoszeniu wirusa SARS-CoV-2 ? dowodzi na łamach medycznego pisma ?The Lancet? prof. Günter Kampf, wykładowca Instytutu Higieny i Medycyny Środowiskowej na Uniwersytecie w Greifswaldzie (Niemcy), autor około 200 artykułów naukowych na temat infekcji wywołanych m.in. wirusem SARS-CoV-2.

Naukowiec przytacza wyniki badań przeprowadzonych w USA i w Niemczech, które wskazują jednoznacznie, że osoby zaszczepione zarażają się wirusem, a nawet umierają na COVID-19. W trakcie trwania infekcji mogą też mieć, podobnie jak osoby niezaszczepione, wysoki poziom wirusa.

Również na łamach ?The Lancet? można przeczytać artykuł Anthony?ego Fauciego, dyrektora Narodowego Instytutu Alergii i Chorób Zakaźnych (NIAID) w USA, który przyznał, że istnieje ?znaczna? liczba zaszczepionych Amerykanów hospitalizowanych z powodu COVID-19. Od sierpnia miało to być nawet 60 procent wszystkich hospitalizacji z powodu COVID-19! Eksperci wskazują, że ma to związek z faktem, iż skuteczność szczepionki zanika w ciągu kilku miesięcy. Po 6 miesiącach zaszczepieni mogą już nie być chronieni, mimo że początkowo zapowiadano, że przez co najmniej rok szczepionka zapobiega ciężkim zachorowaniom.

Obecnie również w Polsce namawia się do przyjęcia trzeciej dawki i jednocześnie kolportuje się informacje, jakoby dziś trwanie pandemii było spowodowane tym, iż ludzie się nie szczepią, i nazywa się ją nawet ?pandemią niezaszczepionych?. Ta swoista nagonka wymierzona w osoby niezaszczepione ? jak alarmuje prof. Kampf ? z jednej strony opiera się na błędnym myśleniu, a z drugiej strony jest wysoce niebezpieczna, ponieważ wywołuje wzajemną niechęć, a wręcz nienawiść do drugiego człowieka. Podobne zdanie ma Małgorzata Prusak, farmaceuta, przewodnicząca Stowarzyszenia Farmaceutów Katolickich Polski.

? Słyszymy, że osoby zaszczepione również się zarażają, chorują i przenoszą wirusa. Jednak one mają być zwolnione ze wszystkich pandemicznych obostrzeń ? podnosi.

Brak logiki

W rozmowie z ?Naszym Dziennikiem? przytacza przykłady nierównego traktowania osób w zależności od tego, czy przyjęli iniekcję, czy nie.

? Jeżeli osoba zaszczepiona miała kontakt z chorym na COVID-19, ale sama nie ma objawów choroby, to nie musi przebywać na kwarantannie. Co innego, jeśli w takiej sytuacji znajdzie się osoba niezaszczepiona. Ona, mimo braku objawów choroby, musi być na kwarantannie. Skoro są naukowe ustalenia, że zaszczepieni także przenoszą wirusa, to gdzie logika takich rozwiązań? ? zastanawia się.

Oprócz przejawów dyskryminacji ? jak przypomina Małgorzata Prusak ? szczepienia nadal są nieobowiązkowe, a więc ich nieprzyjęcie nie powinno być powodem, dla którego utrudnia się normalne funkcjonowanie.

? Jeśli zamyka się w domu osobę niezaszczepioną z powodu jej kontaktu z chorym na COVID-19, to taka osoba z pewnością nie roznosi wirusa. Może go jednak roznosić osoba szczepiona, która mimo kontaktu z chorym lub mieszkania wspólnie z chorym nie musi być na kwarantannie. Mało tego, nawet jeśli przyjęła szczepionkę, jest ona również zagrożona chorobą, jak to pokazują statystyki w krajach zachodnich. Dlatego nie należy nastawiać jednej grupy przeciwko drugiej, lecz trzeba zająć się wczesnym leczeniem choroby ? akcentuje Małgorzata Prusak.

Stanowisko GIP

Dyskusje wywołuje również dyskryminacja niezaszczepionych pracowników. Rzecznik Głównego Inspektoratu Pracy Juliusz Głuski-Schimmer przypomniał, że przepisy nie przewidują karania pracodawców za przymuszanie pracowników do szczepień. W przypadku stwierdzenia takich sytuacji inspektorzy pracy poprzestają na działaniach informacyjnych.

Anna Maria Siarkowska, poseł PiS, przewodnicząca Parlamentarnego Zespołu ds. Sanitaryzmu, przypomina jednak, że Urząd Ochrony Danych Osobowych wydał oficjalne komunikaty, w których jednoznacznie stwierdzał, że pracodawcy nie mają prawa pytać pracowników o ich status szczepienny.

? Oczywiście, pracownik może z własnej inicjatywy taką informację przedstawić, ale to musi być jego własna inicjatywa. Samo pytanie ze strony pracodawcy jest niedozwolone ? wskazuje nasza rozmówczyni.

Dodaje, że dotychczas prawo jednoznacznie stoi po stronie pracownika, któremu grozi się zwolnieniem z pracy, jeśli nie przedstawi certyfikatu zaszczepienia.

? Problemem jest jednak to, że takich przypadków jest dużo. Dlatego uważam, że należałoby podjąć jakieś szczególne działania, które miałyby na celu, aby na takich pracodawców, u których to zostanie stwierdzone, automatycznie nakładać bardzo wysokie kary. Szczególnie w tej sytuacji, w której jesteśmy. Oczywiście do tego potrzeba dobrej woli państwa i jego organów, jak np. GIP ? podsumowuje Anna Maria Siarkowska.

Wspomóż naszą walkę o wolność poprzez wpłatę dowolnej kwoty na nasz rachunek bankowy: 04 1020 3903 0000 1402 0122 6752


Przypominamy, o naszej akcji bezpłatnych porad prawnych z zakresu problemów z COVID.

Na zlecenie indywidualne (płatne) klienta nasza Kancelaria przygotuje również wszelkie pisma w zakresie spraw związanych z COVID.

Informujemy ponadto, że Kancelaria świadczy pełen wachlarz usług prawnych z zakresu prawa cywilnego, rodzinnego, spadkowego, upadłościowego, gospodarczego, karnego, pracy, handlowego.

Jeśli potrzebujesz pomocy, napisz do nas na adres @: covid@legaartis.pl lub zadzwoń 579636527, 222668618.

Informujemy, iż porada prawna w zakresie COVID udzielana jest każdemu klientowi bezpłatnie.

Jeśli uważacie Państwo, że nasza pomoc, jaką od nas otrzymujecie, zasługuje na wparcie pracowników Kancelarii, możecie nas wspomóc poprzez wpłatę dowolnej kwoty na rachunek bankowy Kancelarii LEGA ARTIS:

Anonimowe wsparcie Bitcoin:
bc1qfl2rqa97lknlrfgs9c9qqjp5ftqtkv7wf4q0at

Anonimowe wsparcie Ethereum:
0x45a3c849BCa45A6444A24cdF30708695498a3F6b

Wsparcie paypal:
https://paypal.me/legaartis

Dane do przelewu:
Nr konta: 04 1020 3903 0000 1402 0122 6752
Kancelaria Lega Artis
ul. Przasnyska 6a lok 336a
01-756 Warszawa
Tytuł: ?darowizna na działalność?
IBAN: PL04102039030000140201226752

Jesteśmy do Waszej dyspozycji:
Pn. ? czw.: 11:00 ? 17:00
Piątek: 10:00 ? 15:00

Serdecznie dziękujemy wszystkim osobom za dotychczas udzielone nam wsparcie finansowe.

Nasz Dziennik

Obserwuj nasze artykuły na Google News

Naciśnij przycisk oznaczony gwiazdką (★ obserwuj) i bądź na bieżąco

Share.

Ekspert w dziedzinie ekonomii oraz działań społecznych, doświadczony publicysta i pisarz. Pierwsze artykuły opublikował w 1999 roku publikacjami dla międzynarodowych wydawców. Współpracując z czołowymi światowymi redakcjami.

Napisz Komentarz

Exit mobile version