T-Mobile w sobotę stał się najnowszą dużą amerykańską firmą (jest to trzeci co do wielkości operator sieci bezprzewodowej w kraju), kiedy Bloomberg opublikował szczegóły z notatki wysłanej do pracowników firmy.

Polityka będzie dotyczyć wszystkich pracowników, którzy wymagają „regularnego lub okazjonalnego” dostępu do biur T-Mobile, co według firmy oznacza praktycznie wszystkich jej pracowników. Osoby, które nie zastosują się do tego, będą miały cofnięte przywileje identyfikatora i automatycznie stracą dostęp do wszystkich udogodnień T-Mobile.

„Pracownicy, których to dotyczy, którzy nie zostaną w pełni zaszczepieni i nie otrzymają karnetu Magenta do 2 kwietnia, zostaną oddzieleni od T-Mobile” – powiedziała w notatce Deeanne King, dyrektor ds. zasobów ludzkich w T-Mobile, odnosząc się do wewnętrznej przepustki cyfrowej, która wymaga dowód szczepienia.

[…]

„Biura kontrolowane przez T-Mobile są nadal dostępne tylko dla tych, którzy są zaszczepieni przeciwko Covid-19 i podzieliliśmy się z pracownikami, że wymagamy pełnego zaszczepienia pracowników biurowych do 2 kwietnia” – napisano, z nielicznymi wyjątkami dla określonych ról, lokalizacji i prawnie nakazanych udogodnień i wyjątków.

Firma podała, że ​​wyjątki będą oczywiście dotyczyły personelu z zatwierdzonymi wymówkami medycznymi i/lub religijnymi.

Będzie kilka innych ważnych wyjątków. Na przykład, aby zapobiec jakiemukolwiek wpływowi na obsługę klienta, pracownicy sklepów firmy – którzy wykonują większość interakcji z członkami społeczeństwa w imieniu firmy – będą musieli sprostać różnym wymaganiom.

Według Bloomberga, notatka mówi, że zasady dotyczące szczepień i decyzja o zwolnieniu nieszczepionych pracowników nie dotyczy techników terenowych i większości stanowisk w sklepach detalicznych, ale firma zachęca do szczepień i regularnych testów dla tych pracowników.

Wcześniej zwolnienie z pracy osób czystej krwi zapowiedziały: CityGroup oraz Nike. Przeczytasz o tym w artykułach:

Psychozy ciąg dalszy. Citigroup ma zwolnić niezaszczepionych pracowników

NIKE planuje zwalniać niezaszczepionych pracowników

Wspomóż naszą walkę o wolność poprzez wpłatę dowolnej kwoty na nasz rachunek bankowy: 04 1020 3903 0000 1402 0122 6752


Przypominamy, o naszej akcji bezpłatnych porad prawnych z zakresu problemów z COVID.
Porada prawna indywidualna jest udzielana jeśli temat nie jest przez nas poruszony na BLOGU.

Na zlecenie indywidualne (płatne) klienta nasza Kancelaria przygotuje również wszelkie pisma w zakresie spraw związanych z COVID.

Informujemy ponadto, że Kancelaria świadczy pełen wachlarz usług prawnych z zakresu prawa cywilnego, rodzinnego, spadkowego, upadłościowego, gospodarczego, karnego, pracy, handlowego.

Jeśli potrzebujesz pomocy, napisz do nas na adres @: covid@legaartis.pl lub zadzwoń 579636527, 222668618.

Jeśli uważacie Państwo, że nasza pomoc, jaką od nas otrzymujecie, zasługuje na wparcie pracowników Kancelarii, możecie nas wspomóc poprzez wpłatę dowolnej kwoty na rachunek bankowy Kancelarii LEGA ARTIS:

Anonimowe wsparcie Bitcoin:
bc1qfl2rqa97lknlrfgs9c9qqjp5ftqtkv7wf4q0at

Anonimowe wsparcie Ethereum:
0x45a3c849BCa45A6444A24cdF30708695498a3F6b

Wsparcie paypal:
https://paypal.me/legaartis

Dane do przelewu:
Nr konta: 04 1020 3903 0000 1402 0122 6752
Kancelaria Lega Artis
ul. Przasnyska 6a lok 336a
01-756 Warszawa
Tytuł: “darowizna na działalność”
IBAN: PL04102039030000140201226752

Jesteśmy do Waszej dyspozycji:
Pn. – czw.: 11:00 – 17:00
Piątek: 10:00 – 15:00

Serdecznie dziękujemy wszystkim osobom za dotychczas udzielone nam wsparcie finansowe.

Obserwuj nasze artykuły na Google News

Naciśnij przycisk oznaczony gwiazdką (★ obserwuj) i bądź na bieżąco

Share.

Ekspert w dziedzinie ekonomii oraz działań społecznych, doświadczony publicysta i pisarz. Pierwsze artykuły opublikował w 1999 roku publikacjami dla międzynarodowych wydawców. Współpracując z czołowymi światowymi redakcjami.

16 komentarzy

    • Dorota Szuryn on

      Konsument decyduje portfelem…i pomyśleć,że miałam wejść we współpracę z firmą.Kręcą bicz na siebie.
      Głupi i niebezpieczni ludzie u steru,prędzej,czy później marnie skończą 👎

  1. Posiadamy kilka telefonów w firmie więc również kończymy współpracę i wybieramy firmę gdzie przestrzega się praw konstytucyjnych obywateli.

    • Ja nie podpisałam dalszej umowy mam 3 telefony u nich No cóż rezygnuje i uciekam nie popieram zamordyzmu !!!!

  2. Czas rozluźnić stosunki z T-mobile tak powinno być za każdego zwolnionego pracownika jedno rodzinne wypowiedzenie umowy .

Napisz Komentarz

Exit mobile version