W najbliższych dniach około 1,7 miliona uczestników Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) otrzyma roczną dopłatę od państwa na swoje konta. Przelewy zaczęły się dokonywać od 29 marca, a łączna kwota dopłat wynosi ponad 410 milionów złotych. Warto zaznaczyć, że otrzymanie rocznej dopłaty zależy od indywidualnych wpłat pracownika na konto PPK. Kwota dopłaty od państwa wynosi 240 złotych rocznie, co oznacza, że osoby, które wpłacą co najmniej 240 złotych na swoje konto PPK, otrzymają dodatkowe 240 złotych od państwa.

Dopłata roczna w PPK. Kto dostanie przelew od państwa?

Państwo w Polsce dokonuje corocznych dopłat do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) dla uczestników, którzy spełniają określone wymogi. Dopłatę otrzymają osoby, na których rachunku PPK wpłaty podstawowe i dodatkowe, finansowane przez pracownika i podmiot zatrudniający, w danym roku wynoszą co najmniej 3,5 proc. 6-krotności minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w roku, za który dopłata jest należna. Uczestnicy, którzy zarabiają mniej i mają niższe wpłaty podstawowe, muszą zgromadzić co najmniej 25 proc. tej kwoty.

Minimalne wynagrodzenie w Polsce w 2022 roku wyniosło 3010 złotych. Oznacza to, że uczestnik PPK otrzyma dopłatę roczną, jeśli w poprzednim roku na jego konto oszczędnościowe trafiło co najmniej 632,10 złotych (czyli 3010 x 6 = 18 060 x 3,5 proc. = 632,10 zł). Jednak, jeśli uczestnik obniżył procent wpłaty podstawowej na swój wniosek, musi mieć co najmniej 25 proc. tej kwoty, czyli 158,03 złotych. Dopłaty są realizowane od 29 marca i łącznie osiągną kwotę ponad 410 mln złotych, które trafią na konta około 1,7 mln uczestników PPK.

Dopłata roczna w PPK. Kto nie dostanie przelewu od państwa?

Dopłata roczna do rachunku oszczędnościowego w PPK nie przysługuje, jeśli uczestnik:

  • w którymkolwiek miesiącu, w którym wysokość wpłat podstawowych finansowanych przez niego wynosiła mniej niż 2 proc. jego wynagrodzenia, osiągnął łączne miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł, przekraczające kwotę odpowiadającą 1,2-krotności minimalnego wynagrodzenia,
  • po ukończeniu 60. roku życia rozpoczął dokonywanie wypłat środków zgromadzonych na jego rachunku PPK.

Ile wynosi dopłata roczna w PPK?

Z tytułu uczestnictwa w programie w danym roku kalendarzowym uczestnik PPK otrzymuje dopłatę roczną w wysokości 240 zł. W 2023 roku kwota zostanie przekazana na konta ponad 1,7 mln uczestników PPK. W sumie będzie to ponad 410 mln zł. Rekordowa wysokość wynika z rosnącej liczby uczestników programu. Tegoroczny wynik przebił ten z roku ubiegłego o około 8 mln zł.

Jak wypłacić pieniądze z PPK?

Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) służą długoterminowemu oszczędzaniu pieniędzy, a wypłata środków jest możliwa dopiero po przejściu na emeryturę. Co jednak zrobić, gdy pracownik zechce zrezygnować z programu PPK przed osiągnięciem 60. roku życia? Możliwe jest dokonanie tzw. zwrotu, czyli wycofanie środków z rachunku PPK. Uczestnik programu musi jednak wycofać wszystkie środki z danego rachunku PPK, jeśli chce z tego skorzystać. W przypadku posiadania więcej niż jednego rachunku, możliwe jest wycofanie środków z wybranego rachunku lub kilku z nich, pozostawiając środki na pozostałych.

Aby złożyć dyspozycję zwrotu, uczestnik PPK musi skontaktować się z instytucją finansową. Realizacja zwrotu wiąże się jednak z określonymi pomniejszeniami, które mogą wpłynąć na ostateczną kwotę, którą uczestnik otrzyma. Wysokość tych pomniejszeń jest uzależniona od okresu, w którym środki były gromadzone oraz od formy oszczędzania – czy były to wpłaty podstawowe, dodatkowe czy obie formy. Przy wycofywaniu środków przed upływem określonego okresu (tzw. okresu blokady), ponoszone są również dodatkowe koszty związane z wypłatą.

Obserwuj nasze artykuły na Google News

Naciśnij przycisk oznaczony gwiazdką (★ obserwuj) i bądź na bieżąco

Share.

Ekspert w dziedzinie ekonomii. Researcher OSINT z doświadczeniem w międzynarodowych projektach dziennikarskich. Publikuje materiały od ponad 20 lat dla największych wydawnictw.

Napisz Komentarz

Exit mobile version