Projekt ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, który właśnie trafił do uzgodnień, wprowadza istotne zmiany w świadczeniach dla osób bezrobotnych. Jedną z głównych zmian jest zwiększenie wysokości zasiłku dla bezrobotnych dla osób posiadających do pięciu lat stażu pracy. Zgodnie z nowymi przepisami, te osoby będą otrzymywać 100 proc. kwoty zasiłku podstawowego, zamiast dotychczasowych 80 proc.
Ministerstwo Rodziny, które jest autorem projektu, uzasadnia zmiany koniecznością dostosowania przepisów do rozwijającego się i zmieniającego rynku pracy. Obecna ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, opublikowana w Dzienniku Ustaw z 2024 roku, poz. 475, jest już w wielu aspektach nieaktualna. Nowe regulacje mają lepiej odpowiadać na potrzeby osób poszukujących pracy, bezrobotnych oraz przedsiębiorców, a także zwiększyć efektywność działania publicznych służb zatrudnienia.
Obecne przepisy dotyczące zasiłku dla bezrobotnych
Prawo do zasiłku przysługuje, jeżeli osoba w okresie 18 miesięcy przed rejestracją w urzędzie pracy przepracowała co najmniej 365 dni. Wysokość zasiłku jest uzależniona od stażu pracy i obecnie wynosi:
- 80 proc. (1193,60 zł brutto) dla osób ze stażem poniżej pięciu lat,
- 100 proc. (1491,90 zł brutto) dla osób ze stażem od pięciu do 20 lat,
- 120 proc. (1790,28 zł brutto) dla osób ze stażem powyżej 20 lat.
Nowe regulacje
Po wejściu w życie nowych przepisów, osoby ze stażem pracy poniżej pięciu lat będą otrzymywać zasiłek w wysokości 100 proc. kwoty zasiłku podstawowego.
Inne zmiany w projekcie ustawy
Projekt ustawy przewiduje także możliwość wyboru urzędu pracy, z którym bezrobotny zamierza współpracować, co zlikwiduje obowiązek rejestracji w urzędzie właściwym dla miejsca zameldowania. Dodatkowo, zrezygnowano z uzależnienia długości okresu pobierania zasiłku od stopy bezrobocia w powiecie zamieszkania bezrobotnego.
Te zmiany mają na celu uproszczenie procedur i zwiększenie dostępności świadczeń dla osób bezrobotnych, co powinno lepiej odpowiadać na dynamiczne zmiany na rynku pracy.
