Od nowego roku szkolnego na uczniów, rodziców i nauczycieli czeka wiele zmian. Niektóre z nich dotkną również lekcji religii. Ministerstwo Edukacji i Nauki (MEiN) planuje wprowadzić pewne zmiany w zakresie prowadzenia tego przedmiotu. Główne zmiany obejmują ograniczenie liczby godzin oraz modyfikację zasad organizowania szkolnych lekcji religii.
Mniej godzin lekcji religii
Jak podaje serwis legaartis.pl, trafił do konsultacji projekt rozporządzenia, które wprowadzi zmiany w kwestii nauczania religii w szkołach, ale również w przedszkolach. Główną zmianą ma być ograniczenie liczby godzin do jednej tygodniowo, a sama lekcja miałaby się odbywać wyłącznie jako pierwsza lub ostatnia danego dnia.
Nowe zasady organizacji lekcji religii
Drugą dużą zmianą, która ma ułatwić dyrektorom szkół i przedszkoli w organizacji religii jest możliwość tworzenia grup łączonych na nowych zasadach:
- nawet gdy w jednej jest siedmioro lub więcej dzieci,
- można łączyć w grupy dzieci w różnym wieku, ale z jednego etapu edukacji,
- jedna grupa będzie mogła liczyć 25 osób (klasy I – III) bądź 30 osób (klasy IV – VIII) szkół podstawowych.
Te same zasady będą również obowiązywały w przedszkolach oraz szkołach ponadpodstawowych, choć z minimalnym różnicami między nimi, np. inną maksymalną liczbą uczniów w grupie.
Brak ocen z religii
Kolejną zmianą w kwestii lekcji szkolnych lekcji religii ma być likwidacja ocen z tego przedmiotu, a co za tym idzie, nie będzie ona widniała na świadectwie, jak i nie będzie również wliczana do średniej ocen. To ostatnie to akurat dla wielu uczniów może być kiepska wiadomość, bo ocena z religii zapewne nie raz podciągała im średnią, na którą teraz będą musieli nieco ciężej popracować.
Podsumowanie
Wszystkie te zmiany dotkną również lekcji etyki, która często była bardzo marginalizowana, o ile w ogóle była organizowana. Te zmiany mają na celu dostosowanie nauczania religii do współczesnych potrzeb uczniów i nauczycieli, a także zwiększenie efektywności tego procesu.
Zmiany w prawie. Od dziś obowiązuje nowa ustawa Od dziś w życie wchodzi nowa ustawa, która wprowadza szereg zmian w prawie polskim. Nowe przepisy dotyczą m.in. podatków, emerytur, zasiłków, a także kwestii związanych z prawem pracy. Co konkretnie się zmienia i jakie będą konsekwencje dla obywateli?
Podatki i emerytury Jednym z najważniejszych elementów nowej ustawy jest zmiana w systemie podatkowym. Od dziś obowiązuje nowa stawka podatku dochodowego dla osób fizycznych, która wynosi 17%. Dotyczy to zarówno osób pracujących na umowę o pracę, jak i prowadzących własną działalność gospodarczą.
Co więcej, wprowadzono również zmiany w systemie emerytalnym. Od dziś emerytura minimalna wynosi 1200 złotych, a kwota wolna od podatku dla emerytów i rencistów została podniesiona do 8000 złotych.
Zasiłki i prawo pracy Nowa ustawa wprowadza również zmiany w zakresie zasiłków. Od dziś zasiłek dla bezrobotnych wynosi 1200 złotych, a zasiłek macierzyński został podniesiony do 100% wynagrodzenia.
W zakresie prawa pracy wprowadzono natomiast przepisy dotyczące elastycznego czasu pracy. Pracodawcy będą mogli teraz wprowadzić tzw. ruchomy czas pracy, który pozwoli na elastyczne dostosowanie godzin pracy do potrzeb pracownika.
Konsekwencje dla obywateli Nowe przepisy mają na celu poprawę sytuacji finansowej Polaków, zwłaszcza tych najbardziej potrzebujących. Wyższe zasiłki i emerytury, a także niższe podatki, powinny przyczynić się do poprawy jakości życia wielu osób. Z drugiej strony, zmiany w prawie pracy mogą przynieść zarówno korzyści, jak i wyzwania dla pracowników i pracodawców.
Podsumowując, nowa ustawa wprowadza szereg istotnych zmian, które będą miały wpływ na życie wielu Polaków. Warto więc zapoznać się z nowymi przepisami i dostosować do nich swoje plany finansowe i zawodowe.
