Prezydent Andrzej Duda podpisał ustawę, wprowadzającą wakacje składkowe – poinformowała w poniedziałek Kancelaria Prezydenta. Ustawa umożliwia przedsiębiorcom zawieszenie płatności ubezpieczeń społecznych na jeden miesiąc.
Wakacje składkowe – co to jest?
Prezydent Andrzej Duda podpisał nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw – poinformowała Kancelaria Prezydenta RP w poniedziałkowym komunikacie. Aby skorzystać z wakacji składkowych, przedsiębiorca będzie musiał złożyć wniosek do ZUS-u w miesiącu poprzedzającym wybrany przez siebie miesiąc. Z rozwiązania będą mogli skorzystać przedsiębiorcy, objęci ubezpieczeniem społecznym, którzy zatrudniają do 10 osób (wliczając przedsiębiorcę) i których roczne przychody nie przekroczyły w ciągu ostatnich dwóch lat 2 mln euro. Z wakacji składkowych nie będą mogły korzystać osoby, które prowadzą firmę i wykonują działalność na rzecz poprzedniego pracodawcy. Dodatkowo, wakacje składkowe będą wliczane do pomocy de minimis, więc ci, którzy przekroczą limit, również nie będą mogli skorzystać z jednomiesięcznej ulgi w opłacaniu składek.
POLECAMY: „Wakacje składkowe” dla przedsiębiorców coraz bliżej. Kto i w jaki sposób skorzysta na preferencji?
Zgodnie z ustawą, budżet będzie refundować składki na ubezpieczenia społeczne, co będzie kosztować 1,64 mld zł. Składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy nie będą refundowane. Korzystając z wakacji składkowych, przedsiębiorca nie będzie musiał zawieszać działalności. Oznacza to, że w danym okresie nadal będzie mógł m.in. uzyskiwać przychody (roczne przychody nie mogą przekroczyć 2 mln euro) czy wystawiać faktury.
Ustawa wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 4 miesięcy od dnia ogłoszenia.
Wakacje składkowe – jak skorzystać?
Aby skorzystać z wakacji składkowych, przedsiębiorca będzie musiał złożyć wniosek do ZUS-u w miesiącu poprzedzającym wybrany przez siebie miesiąc. Z rozwiązania będą mogli skorzystać przedsiębiorcy, objęci ubezpieczeniem społecznym, którzy zatrudniają do 10 osób (wliczając przedsiębiorcę) i których roczne przychody nie przekroczyły w ciągu ostatnich dwóch lat 2 mln euro. Z wakacji składkowych nie będą mogły korzystać osoby, które prowadzą firmę i wykonują działalność na rzecz poprzedniego pracodawcy. Dodatkowo, wakacje składkowe będą wliczane do pomocy de minimis, więc ci, którzy przekroczą limit, również nie będą mogli skorzystać z jednomiesięcznej ulgi w opłacaniu składek.
Zgodnie z ustawą, budżet będzie refundować składki na ubezpieczenia społeczne, co będzie kosztować 1,64 mld zł. Składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy nie będą refundowane. Korzystając z wakacji składkowych, przedsiębiorca nie będzie musiał zawieszać działalności. Oznacza to, że w danym okresie nadal będzie mógł m.in. uzyskiwać przychody (roczne przychody nie mogą przekroczyć 2 mln euro) czy wystawiać faktury.
Ustawa wchodzi w życie pierwszego dnia miesiąca następującego po upływie 4 miesięcy od dnia ogłoszenia.
