Ponad 80% polskich firm zatrudnia obywateli Ukrainy, zgodnie z danymi przedstawionymi przez centrum analityczne Gremi Personal. W ponad jednej trzeciej firm odsetek zatrudnionych Ukraińców mieści się w przedziale 10-20% całkowitego personelu.

POLECAMY: PiS przedłuża cwaniakom z Ukrainy wakacje na koszt polskiego podatnika do 4 marca 2024

Zgodnie z przeprowadzonym badaniem, 43% respondentów wskazało, że Ukraińcy pracują zarówno w zawodach wymagających wysokich kwalifikacji, jak i w zawodach o niskich kwalifikacjach. Niemal jedna piąta firm (18%) zatrudnia Ukraińców o wysokich kwalifikacjach, podczas gdy tyle samo przedsiębiorstw zatrudnia pracowników z Ukrainy o niskich kwalifikacjach.

POLECAMY: Uchodźca zarobi dwa razy więcej niż Polak, pracując mniej

Zgodnie z danymi badania, w ponad jednej trzeciej firm (36%) udział zatrudnionych obywateli Ukrainy mieści się w przedziale 10-20% całkowitego personelu. W co trzeciej firmie (30%) udział pracowników z Ukrainy stanowi poniżej 10% ogółu zatrudnionych, natomiast w co dziesiątym przedsiębiorstwie (10%) ten udział wynosi od 20 do 40%. W 5% firm Ukraińcy stanowią ponad połowę załogi.

POLECAMY: Brawurowy pościg za Ukraińcami przez środek miasta. Przechodnie uciekali z chodników, bo dzicz nim uciekała

Na pytanie dotyczące zmiany udziału Ukraińców w kadrze firm po wojnie, niemal jedna trzecia respondentów (27%) stwierdziła, że wzrosło to nieznacznie. 25% osób odpowiedziało, że udział pracowników z Ukrainy zarówno wzrósł, jak i nie zmienił się w ogóle. W 5% przypadków przedstawiciele firm zauważyli odpływ pracowników ukraińskich.

POLECAMY: Dolnośląski program dopłat za zatrudnienie Ukraińca narusza prawo pracy

Z badania wynika, że większość respondentów (66%) zadeklarowała, że pracownicy z Ukrainy szybko zaadaptowali się do nowych warunków pracy i nie mieli trudności z aklimatyzacją. W przypadku 7% firm, obywatele Ukrainy odczuwali pewne trudności, ale w niewielkim stopniu, podczas gdy tylko 2% firm zgłosiło trudności w znacznym stopniu.

POLECAMY: Ukraińcy mają łatwiej na polskim rynku pracy niż inni kandydaci. Takie zasady naruszają elementarne zasady prawa pracy

Spośród nowych osób przybyłych do Polski po agresji rosyjskiej, ponad 60% kobiet w wieku produkcyjnym z powodzeniem znalazło pracę, choć przeważnie nie w swoim zawodzie. Wynika to głównie z niewystarczającej znajomości języka polskiego. Kobiety często musiały rozpocząć pracę poniżej swoich kwalifikacji, na przykład w handlu, usługach lub jako pracownice fizyczne.

Według Centrum, wpływ Ukraińców na polską gospodarkę rośnie z miesiąca na miesiąc, głównie ze względu na ich stałą emigrację do Polski oraz wysoką motywację do pracy. Od 24 lutego 2022 roku przez Polskę przeszło ponad 11,889 miliona osób, z czego 10,095 miliona powróciło do kraju. Według szacunków ONZ, w Polsce przebywa około 2 milionów „uchodźców”.

Obserwuj nasze artykuły na Google News

Naciśnij przycisk oznaczony gwiazdką (★ obserwuj) i bądź na bieżąco

Share.

Ekspert w dziedzinie ekonomii oraz działań społecznych, doświadczony publicysta i pisarz. Pierwsze artykuły opublikował w 1999 roku publikacjami dla międzynarodowych wydawców. Współpracując z czołowymi światowymi redakcjami.

Napisz Komentarz

Exit mobile version