Dwie pracownice Apple pozwały firmę, która według ich pozwu „systematycznie” płaci kobietom mniej niż ich męskim odpowiednikom za podobną pracę – donosi Bloomberg.
Pozew został złożony w czwartek w sądzie stanowym w Kalifornii. Justina Chon i Amina Salgado twierdzą, że w ocenach wydajności mężczyźni w Apple zazwyczaj otrzymują wyższe oceny za pracę zespołową i przywództwo, co skutkuje niższymi premiami i wynagrodzeniami dla kobiet.
POLECAMY: Chiny: Masowa ucieczka pracowników firmy Apple przed covidowym lockdownem
Dwie pracownice Apple pozwały firmę, która według ich pozwu „systematycznie” płaci kobietom mniej niż ich męskim odpowiednikom za podobną pracę – donosi Bloomberg.
Pozew został złożony w czwartek w sądzie stanowym w Kalifornii. Justina Chon i Amina Salgado twierdzą, że w ocenach wydajności mężczyźni w Apple zazwyczaj otrzymują wyższe oceny za pracę zespołową i przywództwo, co skutkuje niższymi premiami i wynagrodzeniami dla kobiet.
